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働きやすさを本気で考えたら、会社の売上が5倍になりました。 女性9割・子育てスタッフ6割で実現する働き方改革 DO BOOKS
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働きやすさを本気で考えたら、会社の売上が5倍になりました。 女性9割・子育てスタッフ6割で実現する働き方改革 DO BOOKS

雅樂川陽子(著者)

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働きやすさを本気で考えたら、会社の売上が5倍になりました。 女性9割・子育てスタッフ6割で実現する働き方改革 DO BOOKS

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 同文舘出版
発売年月日 2019/06/06
JAN 9784495540395

働きやすさを本気で考えたら、会社の売上が5倍になりました。

¥1,650

商品レビュー

3.5

2件のお客様レビュー

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2022/08/14

実際に勤務してないので、実情は分かりませんが管理職(しかもトップ)がこのような考え方を持っていると、改革がどんどん進んでいくのだなと感じた。組織の規模も、社員の希望をして叶えていく段階ではちょうど良い人数だった。今はその甲斐あって従業員数も増えていらっしゃるし…。理想的な職場だと...

実際に勤務してないので、実情は分かりませんが管理職(しかもトップ)がこのような考え方を持っていると、改革がどんどん進んでいくのだなと感じた。組織の規模も、社員の希望をして叶えていく段階ではちょうど良い人数だった。今はその甲斐あって従業員数も増えていらっしゃるし…。理想的な職場だと感じた。このコロナ禍でどうなったか、情報を追ってみたくなった。

Posted by ブクログ

2020/07/23

会社がどんどん大きくなって出てくるいろんな課題をどう解決していったかとても具体的に書いてあり面白かった。 残業しにくい環境を作ったり、居心地悪い職場環境にさせない色んな施策、意欲的に個人のスキルアップをさせる制度作りなどなど。 決して抽象的な表現はないので、感情思考の多い女性に限...

会社がどんどん大きくなって出てくるいろんな課題をどう解決していったかとても具体的に書いてあり面白かった。 残業しにくい環境を作ったり、居心地悪い職場環境にさせない色んな施策、意欲的に個人のスキルアップをさせる制度作りなどなど。 決して抽象的な表現はないので、感情思考の多い女性に限らず、あらゆる人に読んでほしい。

Posted by ブクログ

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