本物のリーダーは引っ張らない チームをつくる4つの感情スイッチ

河合太介(著者)

• 販売会社／発売会社: 講談社
• 発売年月日: 2018/11/20
• JAN: 9784065137680

商品レビュー

2019/05/05

「先頭に立って引っ張るのではなく、まわりを見渡しながら後ろから全体を押し上げていく」ことを好むひとが増えているようです。

先頭に立って引っ張っていくことがリーダーシップだ、と言われてきた世代にとってみれば、意外な言い方かもしれません。

「引っ張らないリーダー」とは、どうやら、「俺がいいと思うことに黙ってついてこい」というひとではないようです。

「自分以外のメンバーが持っている、一人一人の強みを引き出す」「ひとりひとりのモチベーションに働きかけていく」こうした「みんな違う、だからひとりひとり」と語られることが多いように思います。

でも、自分がよいと思う形になるように、チームを動かしていく、という点にそう大きな違いは感じません。

本書では、

ひとを変えるより、自分が変わること。
組織の力＝個人の力×つながりの力

と表した部分が印象的です。

一方、「父性」「母性」で表現する部分など、きっと、あと数年たつと古くなってしまうように感じる部分もあります。

流行りや世の中の動きに翻弄されやすいのが、こうした「啓発本」の宿命なのかもしれません。

それをわかった上で、何をどう働きかけるか、そして、どう変化させていくかを考えるひとに、ヒントになると思います。