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働く人改革 イヤイヤが減って、職場が輝く!ほんとうの「働き方改革」 できるビジネス
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働く人改革 イヤイヤが減って、職場が輝く!ほんとうの「働き方改革」 できるビジネス

沢渡あまね(著者)

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働く人改革 イヤイヤが減って、職場が輝く!ほんとうの「働き方改革」 できるビジネス

1,650

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 インプレス
発売年月日 2017/06/16
JAN 9784295001270

働く人改革

¥1,650

商品レビュー

3.8

8件のお客様レビュー

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2024/04/08

まさに働き方改革ではなく働く人改革ですね。 残業削減、風土改善、トップダウンでなくこれからは言い合える関係づくり。昨今、これでもかというくらい耳に入ってくる言葉ですが具体性がなく、どうすればよいのか暗中模索していたところだったので、まさに目から鱗でした。 昭和世代の考え方が根付い...

まさに働き方改革ではなく働く人改革ですね。 残業削減、風土改善、トップダウンでなくこれからは言い合える関係づくり。昨今、これでもかというくらい耳に入ってくる言葉ですが具体性がなく、どうすればよいのか暗中模索していたところだったので、まさに目から鱗でした。 昭和世代の考え方が根付いているなかで、変わっていかなければ生き残れない。 そのために、5W1Hがわかりやすく書いてあり、世の中の企業の取り組みも参考になりました。 ありがとうございました。

Posted by ブクログ

2020/07/05

まさに自分の職場の課題かな。 しる、つながる、やってみる、やめてみる 全てあげていることだけど、なかなか自発的な 風土にはならない。まさに抵抗勢力に当てはまる内容がゴロゴロ。でも、やっぱり変えていきたいので時間かかるが、少しずつでもやっていきたい。

Posted by ブクログ

2020/04/30
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

来月から経営企画に配属予定なので、読めてよかった! ■働く人改革の厳選は「主体性」。 目標、ゴールは?ある?皆知ってる? 権限委譲ができてるか? 3つの承認欲求が満たされているか?→「ありがとう」の一言 無理にワクワクさせようとしてない? ■ネガティブな仕事は減らす。ポジティブな仕事を増やす。 ■「らしさ」を育む四つの視点 知る 人を知る、会社を知る、製品を知る、外を知る つながる やってみる やめてみる ■世の中の企業の取り組み ・ポッケ 社内SNS→ブログ ・ヤマハ発動機 社内報(紙&web) ・カウネット リフレッシュルーム 働き方改革は人事戦略だけでなく、広報戦略だ。 ■定着 さりげなく、もっと素直に、らしさ

Posted by ブクログ

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