日本の人事を科学する 因果推論に基づくデータ活用

大湾秀雄(著者)

• 販売会社／発売会社: 日本経済新聞出版社
• 発売年月日: 2017/06/15
• JAN: 9784532321505

商品レビュー

2023/06/24

従業員を「コスト」はなく、「資産（あるいは人的資本）」だとする考え方が広がっている。
2017年初版だが、社内にある人事データを活用して人事企画等を行うべきと提唱しており、今こそ読むべき本だと感じた。
統計学の知見に乏しい評者はデータ分析そのものは理解出来なかったが、「データ分析により何が分かるのか」をつかむことはできたように思う。
人事部門や経営戦略部門に在籍している方にオススメ。

2022/12/20

いやー良かった。分かんなかったけど笑
何というのかな、理解できなくても、
「そうだよな、なるほどな」
の連続でした。
こういう人が会社のブレーンでいてくれて、
会社自体が理解ある組織ならば、
絶対に良くなると思う。確信した。
でも、それが難しい笑

2021/07/31

人事をデータ分析すべきという本。
統計の使い方はメイン。
中間管理職は
①情報の収集と戦略立案
②他部署との調整
③評価と配置
④部下の教育と動機付け
で評価する。