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「やる気」を引き出す黄金ルール 動く人を育てる35の戦略
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「やる気」を引き出す黄金ルール 動く人を育てる35の戦略

沼田晶弘(著者)

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「やる気」を引き出す黄金ルール 動く人を育てる35の戦略

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 幻冬舎
発売年月日 2016/02/01
JAN 9784344029002

「やる気」を引き出す黄金ルール

¥1,430

商品レビュー

3.2

5件のお客様レビュー

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2022/01/18

・徹底的に関わるのをやめる ・正解を伝えない ・失敗は全て受け止め切る 自分が子どもの時にして欲しかったなーとすごく感じる3点です! 自分の子どもには“信頼”して“責任を持たせる”ことを学ばせたいなと感じます◎

Posted by ブクログ

2019/10/31

至極当たり前のことが書いてある。 特に新しい発見はなかったかな…。 どれだけそれらを意識できるか。 課題、制限、報酬は確かに外発的動機付けには重要か。

Posted by ブクログ

2019/06/26

やる気を引き出すための具体的な方法。 全部真実だと思うが、実際自分の実践に役立つかと言われればうーん…? ターゲットはビジネスマン?教員?なんか曖昧でした。 一番なるほど!と思ったこと。 「良い質問ですね」は、こちらの主観的な気持ちから生まれる表現。こちらの考えているストーリー...

やる気を引き出すための具体的な方法。 全部真実だと思うが、実際自分の実践に役立つかと言われればうーん…? ターゲットはビジネスマン?教員?なんか曖昧でした。 一番なるほど!と思ったこと。 「良い質問ですね」は、こちらの主観的な気持ちから生まれる表現。こちらの考えているストーリーが進む質問を、相手から拾うために使う。 「良い質問」を相手は探し始めてしまう。これでは面白い質問や自由な意見は減ってしまう。 よって「良い質問ですね」はNGワード。

Posted by ブクログ

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