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稼ぐ言葉の法則 「新・PASONAの法則」と売れる公式41
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2016/02/01 |
| JAN | 9784478067482 |
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稼ぐ言葉の法則
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稼ぐ言葉の法則
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商品レビュー
3.9
14件のお客様レビュー
「つまり上は何をして欲しいの?」って部下に言われる勤め人あるあるへの回答が分かり易い。 良く言われる私には本文の「共育し、共感され、共動する」が刺さる。 組織をつくる上で、マネジメント層の意識をそこに据えた上で、シンプルルールの法則で明文化すると言われる回数減りそう。 強力なマネ...
「つまり上は何をして欲しいの?」って部下に言われる勤め人あるあるへの回答が分かり易い。 良く言われる私には本文の「共育し、共感され、共動する」が刺さる。 組織をつくる上で、マネジメント層の意識をそこに据えた上で、シンプルルールの法則で明文化すると言われる回数減りそう。 強力なマネジメント≒職場滞在時間の長さで、「分からなければ聞け。いつでも居るから」で誤魔化せるのも限界があるって感じてる管理職には救いの一冊。 「あなたは私。私はあなた」 マネジメントもお客様を増やす上でも、どっちも大切な考え方だと勉強になりました。
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41の法則となっていますが、じつは00番があるので42の法則です。 その00番が今の私にはもっとも響いた法則でした。 00. 分離から統合への大法則 【私はあなた、あなたは私】 貧す人は顧客との間に「壁」を作り、稼ぐ人は顧客との間に「縁」を作る
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知人から「PASONAの法則」を聞いて読んでみた。これまで書籍化はしておらず門外不出という謳い文句は神田昌典氏らしい勿体ぶった言い回しだが、内容はさすが神田氏、わかりやすい。PASONAは「Problem」「Affinity」「Solution」「Offer」「Narrowing...
知人から「PASONAの法則」を聞いて読んでみた。これまで書籍化はしておらず門外不出という謳い文句は神田昌典氏らしい勿体ぶった言い回しだが、内容はさすが神田氏、わかりやすい。PASONAは「Problem」「Affinity」「Solution」「Offer」「Narrowing down」「Action」の頭文字だが行動心理学から購買行動としての導線で考えておりすぐにでも適用できる内容だ。前半はPASONAの法則、後半は公式41だが、後半は冗長感・蛇足感がややある。
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