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なぜ「エリート社員」がリーダーになると、イノベーションは失敗するのか
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なぜ「エリート社員」がリーダーになると、イノベーションは失敗するのか

井上功(著者)

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なぜ「エリート社員」がリーダーになると、イノベーションは失敗するのか

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ダイヤモンド社
発売年月日 2015/09/01
JAN 9784478065129

なぜ「エリート社員」がリーダーになると、イノベーションは失敗するのか

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商品レビュー

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2019/06/12

社内イノベーションの起こし方が記載されています。 記載にある通り一人のイノベーターで完結するものでなく、周りやマネージャーにも内省して変革の一端を担う必要がある

Posted by ブクログ

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