若者はなぜ「決めつける」のか 壊れゆく社会を生き抜く思考 ちくま新書1110

長山靖生(著者)

• 販売会社／発売会社: 筑摩書房
• 発売年月日: 2015/02/01
• JAN: 9784480068194

商品レビュー

2020/03/02

https://www.chikumashobo.co.jp/product/9784480068194/

2016/09/09

特に納得が行った！　という箇所はありませんでしたけれども、著者のエッセイというのかな、そういうものとして面白く読めましたねぇ…社畜死ね！！

ヽ(・ω・)/ｽﾞｺｰ

この著者はかなりオタク的な人でして…SF小説やらホラー小説やらが好きみたいですけれども、昨今の、といってもちょっと古いですが…エヴァンゲリオンなども観ていて論考しているんですよねぇ…ああ、デスノートとかもね！　読んでいるみたいです…

ヽ(・ω・)/ｽﾞｺｰ

著者によれば現代の若者は考える暇もなく、周囲の状況に合わせてというのか、流されているというのか…ともかくそうした雰囲気の中で「決めさせられている」…それを著者流に言えば決めつけていることになるんだそうな…。

まあ、分からなくもないですねぇ…とにかく現代人というのは何かと時間に追われているような気がします…グローバル化とかいうのが原因の一端なんでしょうけれども、ともかく世界と競争！　競争！　の毎日ですよ…そりゃ、サラリーマンのお父さんだって疲れてしまいますって…。

ヽ(・ω・)/ｽﾞｺｰ

けれども、この流れは今後も止められないどころか、ますます加速しそうな勢い…そんな中で自分を見失わずにいる方法とは！？　この本に書いてある気がしました…おしまい。

ヽ(・ω・)/ｽﾞｺｰ

2016/03/01

辞めたくても辞められない状況をつくり出すのがブラック企業。退職を申し出た社員を怒鳴りつけ、時には暴力を振るって退職願を撤回させる。ノルマの未達成分や身に覚えのないミスで会社が損失を被ったと言い立ててその弁済を求め、支払いが済むまで働くよう強制する。どうしても退職したいなら懲戒解雇にして別の企業に勤められないようにしてやると脅す。ブラック企業というより犯罪企業。大人の中には「昔、自分たちはもっと厳しく鍛えられた」という考えがある。しかし、それは誤り。ブラック企業の厳しさは鍛えるといった社員本人の将来の成長に結びつくものではなく、彼らを使い潰し、使い捨てるシステム。ブラック企業に勤めてしまった人々が置かれている労働環境は、過酷なうえに未来につながらない。ブラック企業をはびこらせる遠因は、消費者が安い物を求め続けた結果でもある。求人数があるのに大卒の就職難が起きているのは、決して学生の努力不足ではない。一番の理由は大学進学者の増加。本書は現代の若者に向けられる決めつけ、若者自身が自らに向ける決めつけといった謬想を正してくれる。