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リクルートを辞めたから話せる本当の「就活」の話 無名大学から大手企業へ PHPビジネス新書
902円
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商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | PHP研究所 |
発売年月日 | 2013/11/20 |
JAN | 9784569816241 |
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リクルートを辞めたから話せる本当の「就活」の話
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リクルートを辞めたから話せる本当の「就活」の話
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商品レビュー
3.4
8件のお客様レビュー
本を読んでいる人と、読んでいない人の決定的な差は、「語彙力」にあると思います。 やはり読んでいる人は語彙が豊富にあります。語彙が豊富にあると、コミュニケーションに 幅が出てくると、私は思っています。 私は、本を読むのは好きですが、斎藤氏が言うように、コミュニケーションに役立...
本を読んでいる人と、読んでいない人の決定的な差は、「語彙力」にあると思います。 やはり読んでいる人は語彙が豊富にあります。語彙が豊富にあると、コミュニケーションに 幅が出てくると、私は思っています。 私は、本を読むのは好きですが、斎藤氏が言うように、コミュニケーションに役立てようとか、 読むと、「何かの能力が上がる」とは、全然思っていません。好きなら、読めばいいですし、 興味がないなら、読む必要はないと思います。 ただ、自分の場合は、読書が趣味になっているので、読書が趣味の人が増えてくれたらいいなと 希望的観測はあります。ただ、なかなか、日本で、「本を読んでます」みたいには、立ち振舞えないのも 事実だと思います。だから、自分場合は、堂々と読んでいるより、こっそり読んでいたりします。
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内定を取るために重要なのは、偏差値よりも「突き抜ける経験をしているか、いないか」「論理的に物事を考えはなせるか」なのである 今世間でよいイメージの会社を選ぶのか、これから20年後に成長している会社を選ぶのか、そこはじっくり考えるべきだ 企業が欲しい人材は、仕事で成果を出せる人材で...
内定を取るために重要なのは、偏差値よりも「突き抜ける経験をしているか、いないか」「論理的に物事を考えはなせるか」なのである 今世間でよいイメージの会社を選ぶのか、これから20年後に成長している会社を選ぶのか、そこはじっくり考えるべきだ 企業が欲しい人材は、仕事で成果を出せる人材である 社風の好き嫌いで企業を探す
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タイトルからもっと過激な内容を期待したが、極めてまともと言うか。 まあ、就職活動はまともじゃないといけないとも言える。 キャリアセンターや就職塾などというところが学生にしているおかしな指導というのは、私もそう思う。 ハウツー本でもないので、これを読んで変われる学生も居ないだ...
タイトルからもっと過激な内容を期待したが、極めてまともと言うか。 まあ、就職活動はまともじゃないといけないとも言える。 キャリアセンターや就職塾などというところが学生にしているおかしな指導というのは、私もそう思う。 ハウツー本でもないので、これを読んで変われる学生も居ないだろうな。
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