組織開発の基本

リサ・ヘインバーグ(著者), 川口大輔(著者)

• 販売会社／発売会社: 明文図書
• 発売年月日: 2012/07/01
• JAN: 9784990329891

商品レビュー

2019/10/10

知人に勧められて読了。

実践的な内容が多く、プラクティショナーは読んでみても良い本だと思う。私の場合は、これからやっていきたい、つまり、まだやったことがないので、浅くは理解はできるものの実感値や腹落ちには至らなかった。
ただ、章末のワークシートや時折出てくるコーチングの質問事例はすぐにでも役に立ちそうでありがたい。

この本を片手に組織開発ができる日が来るように頑張ろう。

2017/05/03

「組織開発の基本」というタイトルなのだが、内容は、結構、高度かな？
テーマとしては、アクションリサーチ、AI、トランジッション・マネジメント、コンサルティング、コーチングなど、なんだけど、記述は、ある程度、これらをやったことある、少なくとも一応分かっている人向けの感じ。
組織内で、「組織開発」という職位が当たり前のこととして設けられていることが前提になっているような。職業として、「組織開発」をやる人むけの基本を整理しました、というところですかね？
個人的には、ある程度、やった経験のあるAI、ファシリテーション、コーチングといったところで、なるほど、組織のなかでは現実的にはこういうところに気をつけるんだな、というヒントはたくさんあった。