折れない自分のつくり方

小倉広【著】

• 販売会社／発売会社: フォレスト出版
• 発売年月日: 2012/06/22
• JAN: 9784894515123

商品レビュー

2019/03/03

著者の他の本と、然程変わらない。読みながら、「あれ、この本読んだことあったっけ？」と思うほど。
ただ部分部分では所見の記述もあり、参考になった。

根本的なところで思うのは、「他人軸でなく自分軸で評価せよ」というが、リーダーの価値は、他人（部下や同僚）を幸せにすることだ、ともいう。
つまり、どうやっても他人軸からは抜け出せないのではないか、と思うのだ。本当に自分軸というなら、仏教の修行僧のように、家族も何もかも捨てて、涅槃を目指す…ということにならないか。うーむ。

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他人に軸を預けている限り、私達は人生においても幸せになれない。なぜならば、幸せかどうかの判断を他人に委ねているから。
自分の中に軸を作り、結果ではなくプロセスを見て、それだけにこだわるべき。

自分には師がいないという人ほど、相手のちょっとした欠点が許せない。自分はできていないにもかかわらず、相手にパーフェクトを求めたがる。

陽徳を積むと、エネルギーを奪われる。「いいことをする」といった瞬間に批判され、誹謗中傷の的となるから。リーダーは、そもそもが、常にエネルギーを奪われる宿命にある。
だからこそ、永遠に陰徳を積み続ける必要がある。
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2016/12/11

メンタル面でいつもいい言葉が見つかる小倉さんの本がブックオフでやすかったので購入。
今回も期待にそぐわず「強制はしないが、目標は降ろさない。分かってもらえるまで一万回でも言い続けよ」の一文と出会えただけでも万金の価値でした。

2014/07/19

本書はリーダーとして、どのように人と接していくのかを語っている。
自分を愛せる、許せる分だけ、人に同じことができるという。　完璧を求めた瞬間にマイナスしか見えないのだから、ダメな自分も認めてあげましょということだ。
本書の最後に非常に耳の痛い言葉があった。
「いい仕事は整理整頓とは屋根早起きに宿る」