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部下を幸せにする課長、不幸にする課長 「人情」と「道理」で部下との信頼関係を築く本
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部下を幸せにする課長、不幸にする課長 「人情」と「道理」で部下との信頼関係を築く本

井戸川寿義【著】

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部下を幸せにする課長、不幸にする課長 「人情」と「道理」で部下との信頼関係を築く本

1,650円

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日本能率協会マネジメントセンター
発売年月日 2012/05/26
JAN 9784820718413

部下を幸せにする課長、不幸にする課長

¥1,650

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みんなの感想まとめ
  • 部下幸せリーダーシップ
  • 自己変革職場環境
  • 信頼関係構築
  • 実践的マネジメント
  • 人情道理バランス
  • 課長心得実践
  • 部下とのコミュニケーション
  • 職場の人間関係改善
  • リーダー向けヒント
  • 仕事の価値観再考

部下を幸せにするためには、まず自分自身の意識や行動を変えることが重要であるというテーマが根底にあります。課長レベルの心得として、具体的な実践方法や意識の持ち方が詳細に示されており、実際に役立つヒントが豊富に詰まっています。部下を変えようとするのではなく、自分を変えることで職場環境を改善し、より良い人間関係を築くための指針が得られる内容です。このアプローチは、リーダーシップやマネジメントにおいて新たな視点を提供し、実践的な手助けとなるでしょう。

※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。

2018/04/09

「自分を変える」がキーワードかな。 部下を変えようとするよりも、自分の意識や行動を変えていくということ。その具体的な考え方や実践のヒントがつまっている。

Posted by ブクログ

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