サーバント・リーダー 「権力」ではない。「権威」を求めよ

ジェームズハンター【著】, 高山祥子【訳】

• 販売会社／発売会社: 海と月社
• 発売年月日: 2012/05/01
• JAN: 9784903212357

商品レビュー

2025/03/23

前回読んだ本の影響でリーダーシップ本にすっかり目がいくようになってしまい、手に取った一冊。

【ざっと内容】
リーダーシップとは何か？どのように日々の行動を変えていくか？について、会社や家庭をまとめることに悩んだ主人公が妻の勧めで元凄腕経営者が在籍する教会に1週間入り、同様に悩んだ人たちとのセッションを通じてその答えを導き出すプログラムに参加する話。ビジネス書ながら物語形式で話が展開され、主人公の葛藤や変化を自分に投影して学びを得ることができる。

【こんな人にオススメ】
・全会社員
・チームを率いている人
・チームに影響力を及ぼしたいと考えている人
・遅刻癖がある人

【感想】
2冊連続で大当たりだったリーダーシップ本。タイトルに「サーバント」とあり、語られる内容も「他社の欲求ではなくニーズに応える」や「良い環境をどう整備できるか？」といった内容で、現代で特に求めらているリーダーシップに近いなと思っていたが、アメリカでは1998年に刊行されたものとのことで、不変的なものなんだなと再認識。但し、本書で語られる「権威」の重要性とそのグローバル化は年々高まっているなとも感じており、定期的に読み直して襟を正したい。
個人的には「遅刻が相手に与えるメッセージ」について書かれた内容は冷や汗かきながら読んでしまった部分。ぜひ、ご一読を。

2024/03/01

サーバンドリーダーとは権威によって導く事であり、この権威とは個人の影響力が必要でありそれにより人々が動く事。つまり、いかなる場面においても、他者に与える影響は自分自身が選択した行動が左右している。忍耐、優しさ、愛する事等々。
これらを非常にわかりやすく書いてある良書である！繰り返し読むべき本！

2023/08/18

キリストが説く、本来の愛の定義
愛（アガペー）＝他人のために行動する

他人のニーズに応えるために、他人に奉仕する
他人のニーズに応えるために、自分を犠牲にする

などなど・・・

結果、権威に基づくリーダーシップが生まれる

この本に、出会えて、読めて、良かったです。