実践するドラッカー チーム編 一流の仕事を成すプロフェッショナルのワークブック

佐藤等(著者), 上田惇生

• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社
• 発売年月日: 2011/02/03
• JAN: 9784478014578

商品レビュー

2026/10/12

ドラッカー実践編と名乗るだけあって、仕事を個人の労働スキルやモチベーションとは独立した、（人間の主観を離れて）自律的に集積・進化していく論理的なシステムとする前提に立ち、マネジメント対象を「関係者（の労働）」ではなく「客観的存在としての仕事」とする認識の転倒を促している。
昨今1on1や傾聴等を通じた個人の内面管理が称揚されているが、これは組織の停滞を現場のやる気やコミュニケーションという感情労働で補填する試みである。だが、ドラッカーによれば、マネジメントの本分とは、決して「人の心を動かすこと」ではありません。主観から切り離された仕事の構造を精密にデザインし、それを進化の軌道に乗せること。それこそが、組織において果たすべき唯一の役割なのだと強く確信しました。

2025/08/28

チームビルディングのライセンス資格をとった。よりチームとは何かを考えるためにこの本を読んだ。コミュニケーション部分はかなり良かった！
「聞け話すな」

2025/04/15

会社の先輩に借りて読んだ。

すでに自分の中にあった考えや経験が、言葉として整理されていて納得感があった。
正直目新しさは少なかったけれど、その分自分の考えが間違っていなかったという安心感が得られた。

印象に残ったところは
人材育成の基本は、育てるのではなく、育つ環境を提供することにある。