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人事担当者が知っておきたい、8の実践策。7つのスキル。 ステップアップ編 人事の青本
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 労務行政 |
| 発売年月日 | 2010/08/10 |
| JAN | 9784845203215 |
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人事担当者が知っておきたい、8の実践策。7つのスキル。
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人事担当者が知っておきたい、8の実践策。7つのスキル。
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商品レビュー
4
2件のお客様レビュー
人事労務の基本を知ることができる。 但し、人事総務の仕事ではあるが、資格等級や人事考課から給与や賞与に反映させるのは、やはり難しいことだと思う。 人がヒトを評価すること、そのものが難しい。そのことを改めて教えてくれるものだった。
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ナナメ読み。背景も踏まえた仕事、、の”背景”が解説されています。 構成はチャプター毎に著者が異なる形式。 1.日本の人事管理はどう変遷してきたか 2.人事部の仕事(ステップアップ編) 3.人事管理の現状分析の進め方 4.コミュニケーションスキルを高める 5.労働関係法律はどの...
ナナメ読み。背景も踏まえた仕事、、の”背景”が解説されています。 構成はチャプター毎に著者が異なる形式。 1.日本の人事管理はどう変遷してきたか 2.人事部の仕事(ステップアップ編) 3.人事管理の現状分析の進め方 4.コミュニケーションスキルを高める 5.労働関係法律はどのようにしてできるのか 6.労働法の見方、読み方 7.労働判例の見方、使い方 8.労働組合・労働関係対応の基礎知識 仕事をするための背景となる、人事管理の歴史、現在の労働法や判例、また必要とされるスキルについて、深く解説されている。また人事制度の設計〜運用まで、一定の経験が必要とされる仕事については厚く解説されている。
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