商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | 同友館 |
発売年月日 | 2009/04/22 |
JAN | 9784496044878 |
- 書籍
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ワールドクラスリーダーシップ
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ワールドクラスリーダーシップ
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セルフ・リーダーシップ チーム・リーダーシップ グローバル・リーダーシップ ソーシャル・リーダーシップ IQ的アプローチ EQ的アプローチ 実務スキル 人的スキル 概念的スキル(カッツモデル) リーダーシップの2軸=課題関連行動 × 対人関連行動(PM理論:三隅)
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グローバル時代の経営に必要なリーダーシップをセルフリーダーシップ、チームリーダーシップ、グローバルリーダーシップ、ソーシャルリーダーシップに分けて、それらリーダーシップの自己養成の方法論にまで踏み込んで書かれている。 また、コラムとしてリモートリーダーシップについてそのポイントも...
グローバル時代の経営に必要なリーダーシップをセルフリーダーシップ、チームリーダーシップ、グローバルリーダーシップ、ソーシャルリーダーシップに分けて、それらリーダーシップの自己養成の方法論にまで踏み込んで書かれている。 また、コラムとしてリモートリーダーシップについてそのポイントも述べられているが、本社-海外支店の管理の在り方に適用できるのではないかと、思った。 一方、情報がフラット化したとはいっても、リーダーが持ちえるインサイダー情報は、部下が持つことはなく、リーダーの判断がこのインサイダー情報に左右され、時としてリーダーの行動性が一貫性が無いように見えることがある。 また、グローバルなリーダーになりなさいと日本国内勤続30年後にいきなり、海外赴任、現地法人の立上を要求されるリーダーもいる。 ここで、必要なのはリーダーを取り巻くチームを構成するフォロワーであり、これらフォロワーは組織としてのグローバルな展開に重要な影響を与えるのではないかと思った
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リーダーとはどういう人物でどういう行動をとるかなどを体系的にまとめた本。 内容も実にシンプルですぐに行動にうつせる。 人生のリーダーシップの教科書の1つとして間違いない1冊である。 下手なリーダー本買うくらいなら、これを買うべきである。
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