最高の成果を生み出す6つのステップ 仕事で“強み"を発揮する法

マーカスバッキンガム【著】, 加賀山卓朗【訳】

• 内容紹介: 人は、もっとも得意な分野でもっとも創造力を発揮し、最高の成果を得ることができる。仕事で成功するためには、自分の強みが最も発揮できる場所に自らを置くこと。得意な分野で活躍して成功を収めよう。
• 販売会社／発売会社: 日本経済新聞出版社
• 発売年月日: 2008/06/23
• JAN: 9784532314040

商品レビュー

2021/02/16

ストレングスファインダーで分かったのは強みではなく資質！
資質、スキル、知識を組み合わせたのが強み。
かつ、自分の強みと好きが重なるものへ時間を使おう！

ワークまだやってないので★３つ
ちゃんとやれば★５つになる予感

2019/08/15

”StrengthsFinderで５つの資質を診断した後、どう実行するかがテーマ。
→まずは本書にあるとおり６ステップを１週間ずつ試してみる（090131?）
---
T:６週間
P:「強み」を活かした仕事の仕方を身につける
O:本ちゃん読み
---

１週目→終了
２週目→終了（Strengh Statement）
３週目→終了（Strong week plan）
４週目→実践中（Weakness Statement）”

2018/09/19

前著「まず、ルールを破れ」「さあ、才能に目覚めよう」などで「強み」に集中することの大切さを世間に知らしめた著者による「強み」を具体的に活かすための本。

強みは資質、スキル、能力で構成され、このうち資質は生まれつき変わらない。という流れはこれまでの著作と同様。強みを発見するヒントとして、ストレングス・ファインダ―などの自己分析ツールにも言及しているが、本書ではこうしたツールはあまり重視していない。

ストレングス・ファインダーは面白いが必須ではなく、強みは自分の感情が明らかにしてくれると説く。そのため、本書はワークブックになっていて、日々の仕事の中で、何をしているときが気分が高揚したか、などを細かく記録することから始める。

強みを発見した後がさらに大変で、友人に説明したり、上司に面談したりと、本当に実践に移しながら読む人は少ないかもしれない。

完全な実践は私には難しかったが、少しでも自分の強みを活かす仕事を増やし、弱みとなる活動を減らすために、一歩踏み出そうという勇気が出る本だった。