その無意識の習慣が部下とあなたをダメにする 大きな損失を招く日常的失敗57

マークエプラー【著】, ルディー和子【訳】

• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社/ダイヤモンド社
• 発売年月日: 2006/04/20
• JAN: 9784478360897

商品レビュー

2011/07/01

感じの良い人間というのは、私の定義では、私の意見に同意する人ということです」ディスレーリ

100人による1歩は一人の人間による100歩に勝る」塚本幸一ワコール創立者

誰も勝たないゲームなど馬鹿げている」トマス・フラー

大人のための効果的訓練は知識と娯楽が組み合わされたものだという事実を受け入れなさい。訓練の中にユーモアや面白さを取り入れる方法を編み出すのに時間を費やしなさい。それが大人が最もよく学ぶことができる方法の一つなのです。

自分の時間を最も有効に使うことは、自分が最も楽しくできるということとイコールではないかもしれないと言うことを認識しなさい。自分の仕事の目的に一番貢献する活動を選択するよう訓練しなさい。

「もし、道路を清掃する仕事に就いたなら、ミケランジェロが絵を描いたように、あるいはベートーベンが作曲したように、道路を清掃するべきでる」マーティン・ルーサー・キング

マネージャーがするすべての間違いの中で、自分の部下に利益について情報を与えないと言うことは一番大きなものです。従業員が自分たちの行動が会社の利益を出す能力にどのようにして影響を与えるかを理解していなければ、彼らはどうやって会社の目標を支持する決定をすることができるでしょうか？それは、スコアをつけることなしにバスケットボールの試合をするようなものです。

失敗を勝利に変える