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どんな仕事も2割増しでやりなさい リーダーを目指すなら「最良の部下」になる
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どんな仕事も2割増しでやりなさい リーダーを目指すなら「最良の部下」になる

岩崎哲夫(著者)

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どんな仕事も2割増しでやりなさい リーダーを目指すなら「最良の部下」になる

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 かんき出版/かんき出版
発売年月日 2005/11/21
JAN 9784761262846

どんな仕事も2割増しでやりなさい

¥1,540

商品レビュー

3.7

6件のお客様レビュー

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2013/12/30

大学院の友人のオススメということで借りた。 ビジネスにおける大事な習慣がまとめてある。 ただ類書との大きな違いはなかったため、おもしろく感じた箇所はなかった。 唯一、考え方が違う人達とも絡むようにすること、という話が印象に残った。 現在社外の人とあまり話す機会自体が減っている。...

大学院の友人のオススメということで借りた。 ビジネスにおける大事な習慣がまとめてある。 ただ類書との大きな違いはなかったため、おもしろく感じた箇所はなかった。 唯一、考え方が違う人達とも絡むようにすること、という話が印象に残った。 現在社外の人とあまり話す機会自体が減っている。そのため、他の人の考え方をじっくりと話したり聴いたりする機会をつくらないと考えが狭くなりそうに感じた。

Posted by ブクログ

2012/05/26

キャリアは素晴らしい。 内容は普通。 体験談というところが若干違うか。 しかし、いつものような昂揚感が得られないのは文体のせいか。 キャリアだけ見て読んで、へえと思って終わり。

Posted by ブクログ

2012/05/15

新入社員に送りたい一冊です。 仕事に対する心構えや取り組み方などできそうでできない事が多く書かれています。 印象に残ったコトバ はい、やってみます よりも はい、やります 理解される為に自分からメッセージを出す事 日本人の強みを理解する 仕事を楽しくするには、全体の仕...

新入社員に送りたい一冊です。 仕事に対する心構えや取り組み方などできそうでできない事が多く書かれています。 印象に残ったコトバ はい、やってみます よりも はい、やります 理解される為に自分からメッセージを出す事 日本人の強みを理解する 仕事を楽しくするには、全体の仕事の仕組みを理解すること セカンドチョイスはベストチョイス 未来を今の延長線上で考えない 差異を楽しむ、受け入れるが人脈を広げるコツ 合わせる事と迎合することは別 禍福はあざなえる縄のごとし

Posted by ブクログ

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