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必ず勝つメンタルトレーニング 人を磨き、力を引き出す
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商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | 日本実業出版社/ |
発売年月日 | 2005/09/20 |
JAN | 9784534039620 |
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必ず勝つメンタルトレーニング
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商品レビュー
3.3
3件のお客様レビュー
ビジネス書としては、2/3位が事例・エピソードで埋められていて親しみやすい反面、著者の意見などが少ないという印象。名言集のような感じで読むと良いかも。 メンタルトレーニングというタイトルにはあまり関係なく、部下との接し方などのコミュニケーション術に重きを置かれている。 この本を読...
ビジネス書としては、2/3位が事例・エピソードで埋められていて親しみやすい反面、著者の意見などが少ないという印象。名言集のような感じで読むと良いかも。 メンタルトレーニングというタイトルにはあまり関係なく、部下との接し方などのコミュニケーション術に重きを置かれている。 この本を読んで、メンタルが鍛えられるかと思って読むと悩んでしまうかも。部下の育て方、組織力の上げ方としては参考になる部分も多い。ただし、あくまでもスポーツでの事例ばかりなので、そのままでは使えない。あくまでも参考書に留まる。
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スポーツで一流選手に育てた監督やコーチの指導法が書かれている本。 こんな選手にはどのように指導すれば成果が上がるかや、名選手がスランプに陥ったとき、どのように助言するかなど「なるほど!」と目からうろこです!50パターン位の事例があるので、自分にあった指導法を選んで実践するとすごく...
スポーツで一流選手に育てた監督やコーチの指導法が書かれている本。 こんな選手にはどのように指導すれば成果が上がるかや、名選手がスランプに陥ったとき、どのように助言するかなど「なるほど!」と目からうろこです!50パターン位の事例があるので、自分にあった指導法を選んで実践するとすごく役立ちそうです。 やはり部下の指導は「相手の立場になって考えること」「基本は褒めて育てること」「部下が相談しやすい雰囲気作りをすること」を基準に考えるべきでしょうね。
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日経新聞・書籍広告2005.9.27。名言集っぽいのかな?広告記載の古賀稔彦氏のコトバ「結論を急がせない細やかな積み重ねが問題解決能力を高めていく」にピピッときて。
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