中国人をやる気にさせる人材マネジメント 中国人材を使いこなせた企業だけが生き残る！

張晟(著者)

• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社/
• 発売年月日: 2005/02/10
• JAN: 9784478440483

商品レビュー

2016/12/11

中国に六年いたものからとってみても良書だと思った。転職は遊牧民だから説はちょっと飛躍があるかもと思ったが。わたしは中国人は現実主義で、実物主義のため、お金やものなどに異様な執着をしめすため、ころころと転職するというのが自説なのである。

2015/10/19

中国人のマネジメントに関する本はたくさんあるが、中国人が書いているという点でこの本は非常に役立つ。「〇〇のような場合は、△△のように伝えればよい」など、具体例も豊富である。来年、中国人部下を持つため、何度も読みながら実践していきたい。

2015/05/02

中国ビジネスの成功体験を通じ、日系企業に必要だと、筆者が考える点を綴っている。当たり前の内容が多く、新たな視点が中々得られない。無理に一般化して語るより、自身のユニチャームでの体験を生々しく語ってくれた方が良かった。それと、ダークサイドである裏金的な世界に触れて欲しかった。

人口が多い。一般化して語っても、人それぞれ、である。ただ、日本人とは異なる傾向は確かにある。そこを強い言葉で説明し、説得力ある根拠や事例を示し、その上で処方箋を示して欲しかった。