人事で一番大切なこと の商品レビュー

西尾太(著者)

2024/09/28

人事として考えないといけないことの基本が詰まった本だった。考えのベースを作るのにとても分かりやすくて読みやすい良書。

2024/08/16

人事で一番大切なことは、
人事ポリシーであり、人事としての軸である。
それがないと小手先だけの方法論に終始してしまう。

わかる、とてもわかる。

人事ポリシーは、会社の理念やビジョンとリンクしているべき。
会社の方針、経営層の意向も含めて。

わかる、とてもわかる。

できているかは別。苦笑
わかっていはいるけれど…が多くて、痛いとこだらけでした。
X理論、Y理論が残っています。

働き方改革、人事制度改革と、
私の会社もいま進めていて、
私もそのメンバーなのですが…
言うが易しで、実際の推進役（私はあくまで一般ですが上司を含め上の方々）は本当に大変…

人事ポリシーがあっても浸透しなければ、
形骸化していくだけで、全く機能しない。

考え方の基礎、ヒントは本書に記載されているので、
折を見て読み返そうと思います。

2024/07/21

人事組織における仕事の重要ポイントを説き、「人事ポリシー」に基づく施策の実行について例示をもって解説されている。人事の熱量が感じられる本。

2024/06/25

人事制度中心であり、制度づくりの前に大切なのは「人事ポリシー」であるとしている一冊。
採用・制度・評価に正解はないとしていることに好感を持つ一方で、各論を学ばずに考え方偏重でポリシーを考えると、カルチャーフィットしない机上の空論人事が爆誕しそうではある。体系的網羅的に記述されているが、各論が浅い。