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日本企業は言葉や関係性を重視する一方で、欧米型企業は結果による評価を重視します。この違いは経営学の理論と実践にも影響を与えています。日本企業がより効果的に結果を出すためには、外資系企業のような明確な評価基準と試行錯誤を取り入れることが重要です。これにより、「甘い言葉」だけではなく...
日本企業は言葉や関係性を重視する一方で、欧米型企業は結果による評価を重視します。この違いは経営学の理論と実践にも影響を与えています。日本企業がより効果的に結果を出すためには、外資系企業のような明確な評価基準と試行錯誤を取り入れることが重要です。これにより、「甘い言葉」だけではなく、実際に成果を上げるための具体的な行動が促進されるでしょう。その為の本書の例はとても参考になると思います。
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最新の経営理論がエッセイのように読める。実務としては、何かしらのテーマを深掘りした本の方が役立つと思うが、何に困っているか振り返りたい時にマッチしていると思う。
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