時代を生き抜くリーダーに必要な「多動×巻き込み力」 の商品レビュー

及川貴生(著者)

2024/01/11

非常に参考になりました。
色々勉強になったが、印象に残った事が3つ。

一つ目、部下を成長させ幸せにする。
部下には成長してもらいたいと常に考えているが、その先の幸せにしたい、とは考えていなかった。幸せになってもらいたいから成長させる、の順番の方が、より部下に寄り添った考え方になる。

二つ目、変化・成長への道は厳しい。よって、巻き込む相手を間違わない。
確かにその通りだと感じる。全員が全員、成長したいと思う訳ではない。なにも考えず安定を望む人も多いと思う。
自分の職場で想像すると、それらが更に多いと感じる。そうなると、見極めても意味がない。
先ずは、相手のマインドを少しずつ変えていく（成長する意味や目的）事から、始める必要がある。

三つ目、馴染んだ仕事がベストだと考える。
これは非常に分かる。同様な事も、何度も体感した。
新しい事の未来を、いかに想像させるかが重要だと感じる。そして、自分自身が、納得する、腑に落とす、自分の利益になる、事をイメージさせる。
でも、本当に難しい。
自分の中では、今回の本の一番キモな部分だと感じました。