問題社員トラブル円満解決の実践的手法 の商品レビュー

西川暢春(著者)

2022/07/23

問題社員トラブル円満解決の実践的手法 訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方。弁護士 西川暢春先生の著書。能力不足、意欲不足、パワハラ・セクハラ、横領、刑事事件。そんな深刻な問題社員を放置するのは他の社員たちに悪影響でしかないけれど、そういった問題社員を無理やり辞めさせるわけにもいかないのが日本の現実。法律や裁判所が日本社会の変化に追いついていないのかも。