事例で学ぶOJT の商品レビュー

田中淳子(著者)

2023/10/01

新規採用者のOJTに悩まれている方や不安がある方は一読をお勧めします。難しいことは書いていないのですが、OJTトレーナーがどのように新規採用者に接するのかだけでなく、所属として新規採用者をどのように育てていくべきかを考える参考書としておすすめの一冊です。

2022/05/31

OJTトレーナーの役割： ふさわしい年齢　OJTトレーナーも成長目標を設定する 周囲を巻き込み育てる： ちょっとした仕事を用意 新入社員と信頼関係を築く： 信頼されるOJTトレーナー 業務の教え方と質問対応： 説明上手　質問にどのように対応 社会人としての基本を学ばせる： コミュニケーション力　報連相　価値観やマインド　気働き経験学習を生かす： 仕事の厳しさ　当事者意識　失敗経験　仕事にやりがい 仕事の取り組み方を教える： 仕事の目的　優先順位 新入社員との１on１ミーティング フィードバックと振り返り