人を動かしたければ1分以内で伝えろ! の商品レビュー
なるほどと思う部分がまとめられていて良かった。 「おせっかいが多く、話が長いリーダー」から脱却するために相手から相談があったとき以外はグッとこらえて求められていないアドバイスをしないよう意識します。 そして、頑張りを認め評価することで信頼関係を構築していく。任せることで成長を促す...
なるほどと思う部分がまとめられていて良かった。 「おせっかいが多く、話が長いリーダー」から脱却するために相手から相談があったとき以外はグッとこらえて求められていないアドバイスをしないよう意識します。 そして、頑張りを認め評価することで信頼関係を構築していく。任せることで成長を促す。
Posted by
- 1