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FREE, FLAT, FUN これからの僕たちに必要なマインド の商品レビュー

4.1

9件のお客様レビュー

  1. 5つ

    4

  2. 4つ

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  3. 3つ

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2023/10/29
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

伊藤羊一さんの本。 memo ・自分の意思で自分の行動を決めることができれば楽しくハッピーになれる ・人は決断して、未来に向かって果敢に進んでいくしかない ・自分にとっての正解を言語化し、自分を客観的に見つめる。宣言したことに毎日取り組み、取り組んだ成果を振り返り、気づきを得る ・心を自由に、迷ったらワイルドな方を選べ、ポジティブにガンガンいく ・演じていると話し方が変わり、やがて行動も少しずつ変わっていく ・全てのスタートラインは自分の過去 ・いまあるところで成果を出すしかない。  自分が本当に好きな仕事をやるために ・

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2023/11/30

「決断は『やることを決める』と同時に『捨てるものを決める』ということ」 最近これ本当に重要だなぁと思う。あれやりたい、これやりたいと何でも欲張りたくなるけれど、それだとある一定のところを過ぎると生産性落ちちゃうし、結局取捨選択が必要になる。「重要性」と「緊急性」の4象限でもっと...

「決断は『やることを決める』と同時に『捨てるものを決める』ということ」 最近これ本当に重要だなぁと思う。あれやりたい、これやりたいと何でも欲張りたくなるけれど、それだとある一定のところを過ぎると生産性落ちちゃうし、結局取捨選択が必要になる。「重要性」と「緊急性」の4象限でもっと上手く考えたいなと思う今日この頃。 リーダーとは?どのように振る舞うべきか?どのようなスキルを持っているべきか?リーダーシップは誰もが持つことができる。「過去を振り返り、現在を知り、未来に想いをはせる」譲れない想いや自分の軸を持つことの大事さを説くリーダーの教科書です。

Posted byブクログ

2022/04/30

何をするにもマインドが重要なことが分かった。成長するにも挑戦するにも、よし、やってみよう!がんばるぞ!と思うことが自分を動かす。Freeなものの見方で、周りとflatな関係で物事をfunする気持ちでまずやってみることが楽しい自分を作る!

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2022/03/24

ルールベースではなく、常になぜそうするかを問いながら行動する(FREE)。 個々が主体性を発揮しながら強みの掛け算で成果を出していく(FLAT)。  それそのものを楽しみながらいきいきと働く(FUN)。 2022年現在、これらは決して目新しい概念ではない。こういった価値観が働き...

ルールベースではなく、常になぜそうするかを問いながら行動する(FREE)。 個々が主体性を発揮しながら強みの掛け算で成果を出していく(FLAT)。  それそのものを楽しみながらいきいきと働く(FUN)。 2022年現在、これらは決して目新しい概念ではない。こういった価値観が働き方の前提になっている組織、個人は増えてきている。なので、人によっては「何を当たり前のことを」と思うだろう。 本書ではそういった価値観ではないところから出発した伊藤さんの内面の変化について言及されており、そのいくぶん内省的な独白はまだ価値観の此岸に佇む人たちの背中を押してくれる。 本書で書かれてることを、「何をあたりまえのことを言ってるんだ」と捉えられる人がマジョリティになったら、社会はもっとずっと明るくなりそうだ。

Posted byブクログ

2021/09/11
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

リーダーはまず自分の譲れない想い実現へ導く。 譲れない想いは何か。他者との対話等から自分を内省、言語化する。 想いを伝える技術として、小さな行動で示すことも大切。納期より少しだけ早く仕事を仕上げる、、など。 フリーはありたい自分、譲れない想いを表現できる自由さ。 フラットはみんな違うという前提であることが水平。 これらが相まってファン(楽しい)状態。 「FREE」とは、常識から解放されて自分が「こうありたい」と思う生き方をすることだ。一人ひとりが自由に生きる社会になれば、それぞれがリスペクトされる存在となり、「FLAT」な世の中になる。そして自分の意思で選択することが「FUN(楽しい状態)」をつくる。 自分の人生を生きるとは、自分が大事にしている想いを知り、目指しているゴールを見据えて「自分を導く(Lead the self)」ということだ。それこそがリーダーシップの原点であり、「他者を導く(Lead the people)」リーダーシップにつながる。そうして一人からチームになれば、一人では成し得なかったような大きなことができるようになり、「社会を導く(Lead the society)」リーダーシップが発揮できるようになる。

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2022/04/11

予想通り、伊藤羊一さんの本の中で一番良かった!!伊藤さんのお考えを上手く表現されたタイトル、表装からも気合いや強い思いを感じていました。良くお聞きしている内容を再度リマインドでき、改めて気付きをシェア頂いた感。又、変われたキッカケとその瞬間ついても。ただ1つ知りたかった部分が書か...

予想通り、伊藤羊一さんの本の中で一番良かった!!伊藤さんのお考えを上手く表現されたタイトル、表装からも気合いや強い思いを感じていました。良くお聞きしている内容を再度リマインドでき、改めて気付きをシェア頂いた感。又、変われたキッカケとその瞬間ついても。ただ1つ知りたかった部分が書かれていませんでした。いつか、初職から全く違う業界への転身・キャリアを選ばれた契機、決断の理由、その間のブランク有無等、お聞かせ頂きたいです。 挿し絵もクリソツでナイスガイな一冊でした。 関連投稿 https://note.com/ruly_yasuka/n/n33b0d8f6f3ce

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2021/08/23

ちょっと仕事で必要になったので、 ヤフーアカデミアなどで有名な伊藤さんの本を読んでみました。 ベーシックなリーダーシップ本という印象で、 とても読みやすく分かりやすい本の構成になっています。 特に、  ・Lead the self.  ・Lead the people.  ・L...

ちょっと仕事で必要になったので、 ヤフーアカデミアなどで有名な伊藤さんの本を読んでみました。 ベーシックなリーダーシップ本という印象で、 とても読みやすく分かりやすい本の構成になっています。 特に、  ・Lead the self.  ・Lead the people.  ・Lead the society. という生き方を伊藤さんご自身が体現されていて、 その具体例として読み進めるととても分かりやすいのではないかと思います。 もっと具体例がより具体的であれば、より共感が得られたのかもしれませんが、 その点は本という形をとっている以上、書けないこともあって、 仕方なかったのかもしれません。 友人にヤフーアカデミアに通っていた人がいるのですが、 まさに本で書いてあることを実践し、 「ヒトは変われるんだ」ということを本気で信じている方のようです。 そういう意味では、伊藤さんの生声を講演などで聞いた上で、 伊藤さんの本を読むとより臨場感をもって体感できるのかもしれません。

Posted byブクログ

2021/08/13

『#FREE, FLAT, FUN これからの僕たちに必要なマインド』 ほぼ日書評 Day457 『1分で話せ』の伊藤羊一氏の近著。これまでの「ノウハウ本」色がかなり薄まり、啓発書的な傾向が強まっている。氏が自身認めているように40半ばくらいまで周りに合わせるように生きてきて...

『#FREE, FLAT, FUN これからの僕たちに必要なマインド』 ほぼ日書評 Day457 『1分で話せ』の伊藤羊一氏の近著。これまでの「ノウハウ本」色がかなり薄まり、啓発書的な傾向が強まっている。氏が自身認めているように40半ばくらいまで周りに合わせるように生きてきて、ある日いきなり「大志を持て」的なことを言われても…という気がしないこともないが、個々の論点は示唆に富む所が多い。 印象に残ったポイントを二つほど。 自分の人生のアップダウンを時系列ごとの大きな出来事で振り返る「ライフラインチャート」というのは、ちょっとやってみようかと思った(ただ、文中にあるように他人と共有するというのは、やはり抵抗があるかも)。 マネジメントとは「なんとかすること」、マネージャとは「なんとかするひと」、これは上手いこと言うな。受売りでも、マネージャ研修とかで使ってみたい。 https://amzn.to/3Aw4rbA

Posted byブクログ

2021/05/26

先程届きました。 伊藤羊一さん(@youichi_itou )の新刊 FREE FLAT FUN 何しろ大事なのはFUNだと思います。周りも含めてね。

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