13歳から分かる！プロフェッショナルの条件 の商品レビュー

藤屋伸二(監修),大西洋(イラスト)

2024/10/01

サクッと半時間ほどで読める。「強みからしか大きな成果は生まれない」「こまぎれ時間を大きなかたまりに」「最初に一つだけに集中する」など、手帳にメモしたいことがたくさん書かれていました。

2024/07/21

プロフェッショナルとして成果を上げるには、まず自分の組織が世の中にどう貢献するか、そして自分が組織にどう貢献するかを考え、そのうえで、組織から求められている「直接的な成果」「組織価値の向上」「人材の育成」を自分の役割と考える。
自らの強みと、メンバーの強みを把握し、それぞれを生かして成果を上げるようにしていく。
時間は貴重であり、成果につながらないことは止め、誰かに任せられることは任せ、他人の時間も浪費しないように生きていかなければならない。
そのうえで、一番最初にやる一つだけのことを選び、劣後順位として「何をやらないか」を勇気をもって決断をすべき。
意志決定にあたっては、直面する課題がこれまで経験したものかどうか、自分が経験していなくても世に事例のあるものかどうかを確認し、可能な限り既に採用された実績のある解決策を流用すべき。本当に特別な課題に直面することは非常に少ないはずで、もし今後増えてきそうな課題に初めて直面しているのであれば、今後の範として行動すべき。こうして「問題を分類」したら、これだけは達成していなければならないという「必要条件」を決める。そしてその後の実行フェーズで直面するであろう想定外の事態への対応のために、何のために実行するのかの「正しい方向」を決めておく。そして、実行し、フィードバック分析をする。行動や分析が迅速かつ広範囲に実施できるようになったIT化の時代において、意志決定はより重要性を増してくる。
こうして、自分が成長し、世に貢献すると、人生が豊かになる。成長を続けるために、「自分は何によって覚えられたいか」を軸に価値観を確認しながら道を進めば良い。

2022/12/24

最も印象的だったのは、時間をコントロールする方法です。成果を生む？ほかの人に任せられない？人の時間を浪費していない？が見極めのポイントになります。

2022/11/28

成果を上げる「５つの能力」が学べる、ドラッカーの超入門書が登場！
ベストセラーシリーズ（10万部突破）の第二弾です。（e-honより）

2022/08/21

13歳から分かる! プロフェッショナルの条件 ドラッカー 成果を上げるレッスン
監修：藤屋伸二

ドラッカーは数多くの著作を残してきたが、その中でたびたび使っている重要なキーワードとして「成果」が挙げられる。
成果というと、仕事で実績を上げることをイメージする人が多いが、ドラッカーは、成果というものをより大きくとらえ、人が人生を充実させ、本当の幸せを手に入れるために必要なものと考えている。

成果を上げられるようになるのに特別な才能は必要ない。ある能力を身につけさせすれば、だれでも成果を上げられるようになる。そしてそれは、だれにでも身につけることができる。

そんな「成果」をキーワードとして、13歳でもわかるドラッカーの入門書として本書は以下の7章から構成されている。
①成果を生み出せる人になる
②「貢献」を考える
③「強み」をいかす
④「時間」をコントロールする
⑤いちばん重要なことに「集中」する
⑥正しく「意思決定」し、実行する
⑦さらなる自己実現のために

他人軸かつ長期視点での成功を導き出すための教科書。
原書もそうであるように本書にも難しいことは書いていない。当たり前のことを当たり前に行っていく大切さを納得性を持って行動に移せることを前提として書かれている。

大人が読んでもおもしろく、大人の今だからこそ理解できることも深いところまで実感できる。

何度も知識に触れることで行動と考え方を修正しながら、自分が目指すべき未来に着実に向かうことができる。

子どもとの共通言語としても手元に置きながら、双方向で確認しながら子どもへフィードバックを行いながら自分としての成長としても活用したい。

2022/06/27

みなさんはプロと言えば何ですか。わたしは、何でもできる、です。でもそれは一人一人ちがうはずです。それはそうと、みなさんは、一つのことに集中できますか。私はできません。なので、この本に出会えて良かったです。これからも、自分でのプロフェッショナルになるために、がんばりたいです。

2022/04/01

0　どんな本？
ドラッカーのプロフェッショナルの条件の入門書
キーポイントは５つの要素。ドラッカーが難しいと
感じる人はぜひ読んで欲しい。2時間有れば誰でも
読める。

1　なんで読んだの？
ドラッカーを読んでも難しかったから。
ドラッカーを読めるようになりたい。自己成長に繋げ
たい。

2　構　成
全5章構成。他の「13歳〜シリーズ」と同様に悩
んでる青年に老人が教授するところから始まり、更
なる成長を求めて終わる。物語として説明するので
少年でも分かりやすい。

3　著者の問題提起
知識社会で成功するには条件がある。何故成果が
上がらないのか？

4　命題に至った理由
学者としての経験

5　著者の解
プロフェッショナルになるには5つの要素が必要
だ。

6　重要な語句・文
(1) 貢献を考える。
(2) 強みを考える。
(3) 時間を管理する。
(4) もっとも重要な事に集中する。
(5) どう覚えられたいか考える。
(6) 成果とは幸福に必要なもの。
(7) 劣後順位を決める。

7　感　想
本家のプロフェッショナルの条件を読みたいと
思った。一番刺さった箇所は時間を管理する。深く
知りたい事は時間管理の方法。ビジュアル要素から
フィードバックの仕方を学んだ。人には貢献を勧め
たい。

8　todo
次のステップの本の購入。時間管理の本で勉強。
どう覚えられたいか考えてかく。

2022/03/25

とてもわかりやすくスラスラと読み終えられる。本質を突いた良質な内容ではあるが、スラスラと読み進められる分、心に残りにくい印象も持った。意識的にひとつひとつ噛みしめながら読まないといけないなと思う。

2021/09/19

中学生向けだからこそ要点をまとめた良書と感じた。1時間程度で読めるボリューム。
個人的には、細切れ時間を活かせ的な時間術が多い中、王道のしっかりとした時間を確保し集中することを勧める内容に腹落ちした。

プロフェッショナルになるための５つの能力
1.貢献を考える
2.強みを生かす
3.時間をコントロールする。
4.いちばん重要なことに集中する
5.正しく意思決定し、実行する

1.貢献を考える
　あなたの属する組織が世の中にどんな貢献をしようとしているのか
　そのうえで、自分が組織に対してどう貢献できるか

　組織の世の中への貢献の方法と自らの貢献の方法のベクトルの方向が違えば、
　いくら努力をしても成果を上げることは難しい。
　例）低価格のメニューを売るレストランで、高価格のメニューを提案しても採用されることはない。

　組織が求める3つの貢献
　・直接的な成果を出してほしい
　・組織の価値を高めてほしい
　・人材を育成してほしい

2.強みを生かす
　自分及びチームメンバーの強みをいかす。
　強みからしか大きな成果は生まれない
　弱みを克服する必要はない
　好きなことと強みは異なる

　フィードバック分析
　1)目標を決める
　　なにをいつまでにしたいのか
　2)実行する
　3)目標と結果を比較する
　比較の基準は2つ
　 ・目標通り、またはそれ以上にうまくいったかどうか
　 ・一生懸命取り組めたかどうか
4)次の目標を決める
　その際、以下の3点を考える
　　・何に集中するべきか
　　・何を勉強するべきか
　　・何を改善するべきか

3.時間をコントロールする。
　　・細切れ時間をおおきなかたまりにする
　　　10分×6ではなく60分集中できる時間を作る。
　　・無駄な活動を整理する
　　　1)成果を生む仕事か
　　　2)他の人に任せられない仕事か
　　　3)他の人の時間を浪費していないMTGか

4.いちばん重要なことに集中する
　　・一番重要なことを一番最初に
　　・一度に集中できるのは一つだけ

5.正しく意思決定し、実行する

2021/07/30

「あなたはどんな人間として覚えられていますか?」これからの人生はこの問いの答えていくのが重要ですね。