ニュー・エリートの時代 の商品レビュー
Amazon unlimitedにて。 コロナ禍真っ最中に出された本ということで、在宅ワークで仕事は回るとか、今は若干揺り戻しもあってそうとも言い切れないんじゃないかなーと思う記述も多々あったけど、全体的に面白かった。揺り戻しはあってもこの方向性への変化は消せないだろうしね。 ...
Amazon unlimitedにて。 コロナ禍真っ最中に出された本ということで、在宅ワークで仕事は回るとか、今は若干揺り戻しもあってそうとも言い切れないんじゃないかなーと思う記述も多々あったけど、全体的に面白かった。揺り戻しはあってもこの方向性への変化は消せないだろうしね。 特に印象的だったのが、コロナ禍で打撃を受けた中小飲食店が苦境に立ち、IT投資ができる大手チェーン店しか生き残れないのでは、という危機感から著者が作ったお持ち帰りシステムの構想の話。 実際に実現させるだけの技術力と資金の調達力と、何よりその発想と、社会をより良いものに変えようというモチベーションはアメリカのテック系技術者魂、という感じで格好良い。 非同期コミュニケーションの重要性が強調されているのも印象深い。Slackで議論も分かるんだけど、どうしても会話したい、ってなっちゃう我が身を反省する。(相手と議論の前提が噛み合ってないよね?とか、言ってることのニュアンスが心配、みたいなときはついつい「会話しません?」となりがち)
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コロナ禍でリモートワークが普及され、今まで時間の無駄な会議などが不要だと教えてくれる1冊。 イノベーションを起こすのは個人であるという言葉が印象的。Microsoft時代の話なども出てきて、とても読みやすく勉強になった。
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<目次> はじもに2極化が加速する、ポストコロナの働きかた 第1章ビジネスの2極化、この進化圧に乗るか、淘汰か 第2章働き方の2極化、武器になるツールを手に入れる 第3章人材の2極化、こんな個人がニューエリートになる 第4章偏執的な個人が活躍する社会への道 おわりに、資産バ...
<目次> はじもに2極化が加速する、ポストコロナの働きかた 第1章ビジネスの2極化、この進化圧に乗るか、淘汰か 第2章働き方の2極化、武器になるツールを手に入れる 第3章人材の2極化、こんな個人がニューエリートになる 第4章偏執的な個人が活躍する社会への道 おわりに、資産バブル、格差拡大、資本主義の危機、 テクノロジーと生産性 P68 SLACK P92 ビデオプレゼンツール、MMHMM P121 WEBサイトを自分で作る、SQUARESPACE、WIX 著者のことは、まったく知りませんでした。 書店で、キラキラ光る不思議な装丁の本がビジネス書の コーナーにると思って手にとったものです 刺激になる内容で、おいてきぼりになっている自分の 位置の確認をさせられました。
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企業内だけでなく、企業間でも非同期コミュニケーションが当たり前の世の中にならないと生き残っていけないだろうな… そのためにも、自分の成長は常に必要!
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リモートワークできる仕事をしていること、 Zoomなどの遠隔会議は悪であると理解し Slackなどの共同作業支援ツールを つかいこなせること。 これがこれからの時代に必要な働き方ととく。 他社を変革させる暇があれば、 自分で業界を変えるサービスを作るべき、 というフルスタックベ...
リモートワークできる仕事をしていること、 Zoomなどの遠隔会議は悪であると理解し Slackなどの共同作業支援ツールを つかいこなせること。 これがこれからの時代に必要な働き方ととく。 他社を変革させる暇があれば、 自分で業界を変えるサービスを作るべき、 というフルスタックベンチャーの考え方は、 まさにその通りだと思う。 提案書や仕様書などではなく、 動くものをつくれるのは、大きなアドバンテージ。 日本の大企業は、ベンダーコントロールが仕事に なっていて、エンジニアたちが喜びを 見出せていない。 これもその通りだ。 いろいろと考えさせてくれる良い本。
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