社員をやる気にさせたければその人事給与制度をやめなさい の商品レビュー

福田秀樹(著者)

2020/12/31

人事評価制度を作り込むことに焦点を当てるのではなく、モチベーションを下げる要因にならないように適度に裁量の余地を残しておくという考え方は個人的にも納得のいくものだった。

2020/11/15

仕事関連書籍として読ませていただきました。
作り込みすぎる給与体系が逆に悪影響を及ぼす可能性が高い点など、非常に参考になりました。コロナ関連後の対応が少し精神論だったのですが、そこは仕方ないですね。。。