これからのテレワーク の商品レビュー
2章の①、「サボっているかも?」と思われている前提で仕事をしようを見かけて読み始める。特に新しい気付きは無かったが、大体紹介されてる気はする。
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セルフマネジメント、コミュニケーション力、成果提出力。 上手くいく企業といかない企業分かれそうな気がしていますが、制度や仕組みだけではなく考え方も変えていかないとですね。
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Q0:どんな本? A0:理論寄り。具体的な方法や著者の経験に基づくエピソードが欲しい Q1:新しい時代とは? A1-1:テレワーク1.0(1990年代。電話とメールを使って仕事をしている時代) A1-2:テレワーク2.0(コロナ前。技術的なハード面は整っているが、運用する人の気...
Q0:どんな本? A0:理論寄り。具体的な方法や著者の経験に基づくエピソードが欲しい Q1:新しい時代とは? A1-1:テレワーク1.0(1990年代。電話とメールを使って仕事をしている時代) A1-2:テレワーク2.0(コロナ前。技術的なハード面は整っているが、運用する人の気持ちやルールなどソフト面が整っていない時代) A1-3:テレワーク3.0(コロナ後。テレワークが当たり前になる時代) Q2:テレワークに必要な3つの力とは? A2-1:セルフマネジメント力(メンタリティを維持する力、時間を管理する力、目標を管理する力) A2-2:マルチコミュニケーション力(どんな人とも、どんなツールを使用してでも、コミュニケーションがとれる力) A2-3:成果の見せる化力(自分の仕事の成果を公正にアピールできる力) Q3:3つの力を高めるには? A3-1:ルーティンを作る A3-2:密に連絡を取る。意識的に情報を共有する A3-3:タスクリストを作り、リスト通りに仕事ができたかを記録する
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Information is like blood flowing through the body. If you have fresh blood with lots of nutrients and oxygen, your body is healthy.
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これから初めてテレワークを導入しようとしてる人向けの準備運動的な内容。 既に導入している場合は知ってる内容ばかりで物足りない。 今後テレワークで生じているたくさんの課題に対しての解決策も期待したい。
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実際にテレワークを経験して感じていた事を、わかりやすく説明している。著者のいう3つのスキルは、ビジネスに必要なスキルで、テレワークだからこそ、その差が歴然とわかると認識している。テレワーク初心者には、ぜひ目を通してほしい。
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テレワークになった場合の心構えや気をつけることをまとめてある本です。 コミュニケーションの取り方など、 テレワークじゃない場面でも役に立つことをたくさん書いてあります。 特に上司へのアピールの仕方など上司についてまとめてある部分はみんなに役に立つことだと思います。 最新のテレワー...
テレワークになった場合の心構えや気をつけることをまとめてある本です。 コミュニケーションの取り方など、 テレワークじゃない場面でも役に立つことをたくさん書いてあります。 特に上司へのアピールの仕方など上司についてまとめてある部分はみんなに役に立つことだと思います。 最新のテレワークのツールとかの解説も役に立ちました。
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在宅ワークの基本を丁寧に書かれておりました。大体心得ていたことをが書かれており、ある程度自分にも本で書かれてるようなスキルが身についていることを認識できた作品。
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必要な3つの力=「セルフマネジメント力」「マルチコミュニケーション力」「成果の見せる化力」。3つ目が特にリモートワークで働く側が意識する必要があると思う。ビジネスチャットで分報を書くのは有効な手段だと思う。世界中に散らばったメンバーを束ねて仕事をこなす筆者の状況と比較すると、日本...
必要な3つの力=「セルフマネジメント力」「マルチコミュニケーション力」「成果の見せる化力」。3つ目が特にリモートワークで働く側が意識する必要があると思う。ビジネスチャットで分報を書くのは有効な手段だと思う。世界中に散らばったメンバーを束ねて仕事をこなす筆者の状況と比較すると、日本国内で日本人同士でリモートワークをするのは、距離や時差や使用言語を考えても、たしかに「成果が出ないわけがない」。オンラインでの大人数の会議の経験はほとんどないけれど、オフラインの場合よりも、より目的をはっきりさせて、工夫した進め方が必要そう。それにしても著者紹介の文章は長すぎるのではないかと思う。
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