入社3年目までに身につけたい上司のトリセツ の商品レビュー
仕事場の人間関係に役立ちそうだなと思い手に取ってみた。正直今の仕事に対して、何を目標にしたらいいのかもわからず(育児の壁や扶養の壁もあり)にいたが、自分の行動を変えれば、何か成長し達成することができるのではと思った。お給料を貰うだけのために働くのでは勿体無い。人からの信用を得るた...
仕事場の人間関係に役立ちそうだなと思い手に取ってみた。正直今の仕事に対して、何を目標にしたらいいのかもわからず(育児の壁や扶養の壁もあり)にいたが、自分の行動を変えれば、何か成長し達成することができるのではと思った。お給料を貰うだけのために働くのでは勿体無い。人からの信用を得るために、人間としての成長を得ることができれば、今の仕事場だけでなく、これからの人生で必ず役に立つ。 できることからコツコツとトライしてみる。 ・人が面倒だと思うことを率先してやる。人の為に時間を費やす。 ・雑談に、一貫性や連続性を意識する。 ・嘘をつくなら突き通す。 ・怒りの感情が生まれたら、時間を置き、事実を冷静に伝える。 ・机も財布も整理整頓。(カバンやロッカーも) ・お金の支払いは確定した時に。 ・レスポンスは早い方がいい。 ・就業時間は早めに。今日の段取りを余裕持って備える。
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最近役職が上がり、会社の政治的な世界が垣間見えるため、ブックオフで目に留まり読んでみました。 うーん、内容的に良い部分もありますが、色々経験してきたので、普通に思えました。 ただ仕事は実力で上がれるのは課長まで、それ以降は必ず上司に気に入られないと上がらない事を実感していたの...
最近役職が上がり、会社の政治的な世界が垣間見えるため、ブックオフで目に留まり読んでみました。 うーん、内容的に良い部分もありますが、色々経験してきたので、普通に思えました。 ただ仕事は実力で上がれるのは課長まで、それ以降は必ず上司に気に入られないと上がらない事を実感していたので再確認出来ました。
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日本的働き方では、実力以外の場所での評価も重要となる。どんな立ち振る舞いが評価されるのか、それを説いていた。 要点は太字、シチュエーション別にクイズ形式となっていてそれぞれに説明がある。分かりやすかった。 そして社会は生きにくいんだろうなと思ってしまった。
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