世界一ワクワクするリーダーの教科書 の商品レビュー
1時間くらいでらサラッと読める。 「ワクワク」「ポジティブ」「予祝」というキーワードが残る。引き寄せの法則的な本。
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”今”をワクワクウシているか 運をよくする方法:今日一日を喜んで生きること コントローラー型リーダー:権限、恐怖、飴と鞭 メンター型リーダー:憧れ、尊敬 (必要)
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ワクワクすることで、ものの見方が変わる。目標が変わってくる。基本的にネガティブな感情は良くない。人の悪いところに目がいきがちだが、良いところを探してみようと思った。 心×行動=結果 どんな心で×何をするか=結果(未来) 図書館で借りたので、また読みたくなったら気に入ったので購入します。
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やり方よりあり方 これは考える事がなかったので新鮮。 いつも方法を考えてしまっていたが、 このようなスタンスもいいかもしれない。 笑顔で楽しむことは意識しよう。 仕事も家庭でも。
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夢中で読み進めました。1時間ほどで読了。 書いてあることはリーダー論で、タイトルにある通り「ワクワクすること」の大切さが勢いよく書かれています。 リーダーとはどうあるべきか、成功するにはどうするべきか…それはズバリ「ワクワクすること」。 読み進めていくうちに自分が「今までどれ...
夢中で読み進めました。1時間ほどで読了。 書いてあることはリーダー論で、タイトルにある通り「ワクワクすること」の大切さが勢いよく書かれています。 リーダーとはどうあるべきか、成功するにはどうするべきか…それはズバリ「ワクワクすること」。 読み進めていくうちに自分が「今までどれだけ可能性に蓋をしてきたか」を身に染みて感じました。それは周りに対してもそうだったのかもしれません。 読み終わったあと、明日…いや今から人生が変わるかもしれない。 大袈裟かもしれないけどそう思いました。
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内容がほぼない。 「思い込めばうまくいく」これがデータもエビデンスもなく、著者の経験と主観をもとに繰り返し主張されるだけ。 「予祝」という概念は初めてちゃんと知った。これだけが印象に残った。
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かなり勢いがあるのでついていけないと感じる人もいるかもしれませんが、働いている人にはヒントになる部分があるとおもいます。 上司がいつもつらそうにしているのに、部下が明るくポジティブに働くなんてできないというのはまったくその通りだと思います。 自分には部下はいないし、今のところ...
かなり勢いがあるのでついていけないと感じる人もいるかもしれませんが、働いている人にはヒントになる部分があるとおもいます。 上司がいつもつらそうにしているのに、部下が明るくポジティブに働くなんてできないというのはまったくその通りだと思います。 自分には部下はいないし、今のところできる予定もないですが、いつもワクワクしていたいです。
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- ネタバレ
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リーダーのどこまでもポジティブな思いに、結果が後から追いついて来るような内容。人を選びそうなことだが、実践出来れば素晴らしいと思う。途中出てきた事例の「会社の金を横領」は受け入れ難いと感じた。
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とにかく、自分自身がワクワクして楽しむ気持ちが大事であり、自分でそう決める!ことが重要。個人的には毎朝鏡に向かって今日も楽しむぞ、と言ってみたり、口元がマスクで隠れているので口角を上げたりしながら明るい気持ちになれるようにしていく。
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友達のおすすめで読んでみたのですが、 今すぐリーダーになることを目指してない方にもおすすめできるような、誰が読んでもためになる内容でした。 願望達成やビジネス本から学びを行動に移し、 ある程度継続できてきたタイミングで読むと、 さらに深く心に刺さると思います。 目標や願望達成...
友達のおすすめで読んでみたのですが、 今すぐリーダーになることを目指してない方にもおすすめできるような、誰が読んでもためになる内容でした。 願望達成やビジネス本から学びを行動に移し、 ある程度継続できてきたタイミングで読むと、 さらに深く心に刺さると思います。 目標や願望達成において、どんな気持ちでやるのか、思いの部分の大切さを学べました。 ワクワクした気持ちや、自分のことを信じながら行動することで普段は眠っている97%の潜在能力を引き出せるからです。 以下3点は心に刻んで、 普段から意識していこうと思いました。 ・毎日を楽しんで生きる ・困難すらもチャンスとして楽しむ ・自分や、周囲の人の可能性を信じきる →ポジティブな思い込みを意図的にする 誰もが今の3万倍の可能性を秘めてる、 脳の97%を占める潜在意識を味方につけて、 取り組めば絶対に道は切り開いていけると感じました。 無理なことはない。ダメな人なんていない。 という強いメッセージを感じる、とても、 心に響く本でした。 リーダーを目指す人もそうじゃない人も、 全員に読むべき一冊かと思います。
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