小さな惣菜チェーンの社長さんが「募集費1/2採用数2倍」でやったこと の商品レビュー

川名勝経(著者)

2020/05/28

人材不足改善策として、
「Youメッセージ」で、求職者が自分に向けられていると感じるようなメッセージを発信をする事。
社員の笑顔、イキイキとした姿が伝わる求人ページ。
以上、学びをまとめました。