小さな会社★採用のルール の商品レビュー
どんなことでも一工夫ですね。 人探しも営業のように展開していかなければですね。 ただ職安に申し込みでは中々難しいでしょう。 古株で事務職ばかりの方では思いつかないかもれません。やり方をしなければならないのかな。
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序盤の長めの前置き的な部分がすごくよかった。日本が働き手不足に陥りつつあることや、新卒の若者が会社に求めるものなど、統計的なデータはなるほどーというかんじ。また、自ら価格競争に参入し質の悪い顧客を開拓してしまっている会社の失敗事例や無機質な募集広告でバイトを募集しようとしている商...
序盤の長めの前置き的な部分がすごくよかった。日本が働き手不足に陥りつつあることや、新卒の若者が会社に求めるものなど、統計的なデータはなるほどーというかんじ。また、自ら価格競争に参入し質の悪い顧客を開拓してしまっている会社の失敗事例や無機質な募集広告でバイトを募集しようとしている商店などの失敗事例も、身につまされる形で参考になる。 中盤以降の成功事例が、あまり役に立たなかった。具体的な募集の手法は、どちらかというとバイトさんやパートさんの雇用に向いているものが多い。少なくとも弁護士の求人に応用できるような具体例はわずかだった。ランチェスター戦略を採用に応用しようという姿勢だけは新たな発見だったが。 終盤の組織論的な部分も参考にならなくはないけど自分の内在的なアイディアと比べてそこまで新規性がなかった。 たまたま自分には役に立ちづらかったというパターンなので、これが刺さる人も必ずいるだろう。
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