9割の会社が人事評価制度で失敗する理由 の商品レビュー
人事評価は風土を作るは納得。人事評価は理念を浸透させる、社員のモチベーションを上げる内容であることが大事。人事評価の目指すところは理解できました。
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中小企業の経営者又は経験の浅い人事向けの本です。 ビジョン➡️組織(組織風土)➡️人事制度という一連の流れを具体例で理解するのに役立ちそうなでした。私には目新しい話がなく星2つ。
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人事評価は風土を作るは納得。人事評価は理念を浸透させる、社員のモチベーションを上げる内容であることが大事。人事評価の目指すところは理解できました。
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中小企業の経営者又は経験の浅い人事向けの本です。 ビジョン➡️組織(組織風土)➡️人事制度という一連の流れを具体例で理解するのに役立ちそうなでした。私には目新しい話がなく星2つ。
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