超実践！楽しく儲かる社風経営 の商品レビュー

山地章夫(著者)

2021/10/03

とても魅力的な本だった。もちろん、この本で学んだことを私が会社で実践することもないし、提案することも無いが、響く会社は必ずあると思います。実践するしないは置いといて、まずは読んでみることをおすすめします。ただ、スロースターターとしては、朝礼は賛同できない。

2019/11/11

不動産事業を中心に行う著者が自身の会社で行う社風経営について書いた一冊。

朝礼や会議などで雰囲気を良くするために行なっていることや人材採用、育成の際に注意すべきことなどが書かれており勉強になりました。
雑談の大切さや感謝されることを目指すことなど
フレッシャーズキャンプなどのイベントを通して部下の育成や自分たちで目標を定めることなど部下の育成やリーダとしての心構えも学ぶことができました。
また、朝礼時の雑談や委員会を通じて多部署のとの交流が生まれ社内のコミュニケーションが活発になることも感じました。

本書では写真も多く掲載されており、著者が実践する社風経営の雰囲気も感じることができました。

そんな本書の中でも形から入ることでも徐々に浸透して本質的な楽しさに繋げることができることは印象に残りました。

トップが楽しくすることと本書で書かれている事を行う事で社風を改善でき、仕事を楽しくでき、業績が上がる事にも繋がっていくと感じた一冊でした。

2019/10/14

社員が楽しく働くための仕組み作りについて書かれていた。当社ではハイタッチや楽しく働くプロジェクト、オフィス環境への投資など、すでに取り組んでいることも多く書かれてあり、楽しく働くための仕組みづくりや社風は割と出来ていると思った。
ただ大事なのは、社員が「主体的に」取り組むことだと感じた。会社の仕組みがあっても、やらせれている感があったり、形骸化した仕組みはただの業務になってしまうので、自主的に楽しく働く努力をしなければ、楽しく働くことは出来ないと分かった。
意外だったのが雑談の時間を大事にしていることだった。会議や朝礼で雑談の時間を作ることで、意見が言いやすくなったり、朝から楽しく仕事を始められるというのは面白い仕組みだと感じた。

2019/08/20

経営者の立場ではないですが楽しんで仕事をしている様子が感じ取れました。一つでも実践できるか探りたいところです。