ダメ上司のトリセツ の商品レビュー
対してタメになる話ではなかった… 端的にいうと、他人は変えられないので、自分の考えを変えよーって感じだった。
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働く女子が怒られた理由として何がまずかったか例文→3択→解説という構成で進んでいくが、怒られた理由が空気読めないから、人を立てないからなどなど。一部はパワハラまがいの叱られ方もあって、これは完全に相手が悪い。うまく流す方法(取説)というけど、結局怒られた側が悪いような書き方で参考...
働く女子が怒られた理由として何がまずかったか例文→3択→解説という構成で進んでいくが、怒られた理由が空気読めないから、人を立てないからなどなど。一部はパワハラまがいの叱られ方もあって、これは完全に相手が悪い。うまく流す方法(取説)というけど、結局怒られた側が悪いような書き方で参考にはならなかった。結構書き方も上から目線だしな。 あとがきに書いてある「実際に会社で起こったことを書いた」ってのが一番のホラー。それでも「上司と働けるご縁、関係性を大切に」とか何なんだ、こんな上司も作者もこっちから願い下げだ!
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ダメ上司のトリセツ ―働く女子必読! 会社で地雷を踏まないために。関下昌代先生の著書。本当であれば自己中心的問題児であるダメ上司自身がダメ上司から改善するように努力したり、組織の自浄作用でダメ上司が排除されるのが正しい姿。でもそれだけではあまりにも他人任せの運任せ。ダメ人間ダメ上...
ダメ上司のトリセツ ―働く女子必読! 会社で地雷を踏まないために。関下昌代先生の著書。本当であれば自己中心的問題児であるダメ上司自身がダメ上司から改善するように努力したり、組織の自浄作用でダメ上司が排除されるのが正しい姿。でもそれだけではあまりにも他人任せの運任せ。ダメ人間ダメ上司の存在を受け入れてどのように取り扱えば少しはマシになるのかがわかる一冊です。
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他人を変えられないように、ダメ上司を変えようとしてもムダ。かと言って、現状を維持することもムダ。ダメ上司であってもそのことを受容し、うまく使っていくことが良い。そして、ダメ上司も全てがダメなのではなく、きっといい所もあるはず。そこに目を向けられるようになれると良い。
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