ニューヨークのアートディレクターがいま、日本のビジネスリーダーに伝えたいこと の商品レビュー
ミレニアル世代の10人中9人が、 そのビジョンに共感できるか否かによって 購入するブランドを選んでいる。 そんな時代だからこそ、 重要なのは「売る」こと以上に 「ファン」になってもらうこと。 ブランドを確立するために必要なことは、 ①自分らしくあること。 ②グローバル•マイン...
ミレニアル世代の10人中9人が、 そのビジョンに共感できるか否かによって 購入するブランドを選んでいる。 そんな時代だからこそ、 重要なのは「売る」こと以上に 「ファン」になってもらうこと。 ブランドを確立するために必要なことは、 ①自分らしくあること。 ②グローバル•マインドセットを持つこと。
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※このレビューにはネタバレを含みます
・デザインするとは見た目の良いものを作ることではなく、クライアントをよく観察し、課題や問題や強みを見極め、オーディエンスや時代・市場考慮し、問題解決する方法を柔軟にクリエイティブに考えだし、それを可視化して伝わる形に落とし込んでいくことと定義づけ、具体的な取り組みがかかれている本。 同時に、なぜ日本人は伝えることが苦手なのかという新しい視点があったことも個人的には面白かった。 ①成長の段階で自己主張や自己表現することに慣れていない ②日本語はハイコンテクストな言語であり英語はローコンテクストない言語。コンテクストとは文脈や前後関係のことで、ここではコミニケーションをする際の基盤となる共通の文化、環境、価値観や考え方など。コンテクストに依存していて日本では共通の文化や価値観を持っている相手とのコミュニケーションが大半のためコンテクストに依存している。 自分含め本当に意識してよくしていく必要があると思う。 ・視覚的に伝える手段であるビジュアルコミュニケーションは非常にパワフルだ。 ・Brand is a name, Term, design, symbol, or any other feature that identifies one sellers good or service as distinct from those of other sellers.
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ブランディングの基礎に加え、ブランディングに対する日本独特の解釈や世界から見たポジションが分かり、役立ちました。
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ブランディングは本来見た目のデザインだけでなく「総合力」。DNAから仕込め! NYで20年以上活躍する実務家の「外からのアドバイス」が沁みる。中長期的に全企業に必要な内容 ///// 日本人は自己表現力弱いとか、行間を読む文化だからストレートに伝えられないとか、その辺の内容...
ブランディングは本来見た目のデザインだけでなく「総合力」。DNAから仕込め! NYで20年以上活躍する実務家の「外からのアドバイス」が沁みる。中長期的に全企業に必要な内容 ///// 日本人は自己表現力弱いとか、行間を読む文化だからストレートに伝えられないとか、その辺の内容は割とよく聞くもので「やはりそうか」という感じ。 中盤の具体的なブランディングのやり方指南が目からウロコかつ分かりやすい。「自分の感覚を信じるな」。コロナの直近対策と別に会社全体でやるべき!
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ブランドの構成要素をわかりやすく書いてくれている。 ブランドの作り方の基本構成がわかったのでよかった。 ロゴなどのビジュアルだけでなく、本質的なブランド価値の作り上げ方が分かったのでよかった。
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伝えたいことは、自分らしさを大切にすること、グローバルマインドを持つこと。アメリカというグローバルマーケットの最先端で、日本人というマイノリティを跳ね除けて仕事するには、さぞ苦労もあったかと思う。その上で、苦労した分、悔しい思いをした分、それを仕事で跳ね返したというストーリーには...
伝えたいことは、自分らしさを大切にすること、グローバルマインドを持つこと。アメリカというグローバルマーケットの最先端で、日本人というマイノリティを跳ね除けて仕事するには、さぞ苦労もあったかと思う。その上で、苦労した分、悔しい思いをした分、それを仕事で跳ね返したというストーリーにはなるほどと思う部分もある。ディーンアンドデルーカのデルーカさんの奥様でもあり、ちょうどコロナでチャプターイレブンを申請したタイミング、ブランドとは厳しいものだと実感するところでもある。 クリスマスなんてNGで、ハッピーホリデー以外はあり得ないのが当たり前。ユダヤ人の上司を持つ身で、クリスマスは死を意味するし。でもこういうウィット、ティップス一つ一つを日本人は知らない。知らないからこそ、どこかそこはかとない不安を持っている。それを体感したか、していないか、つまり海外にいたということだけでは意味がなくて、そこから先へ踏み込んだかどうか。本書の二人は、それをデザインという文脈で半強制的に体感したんだと思う。地雷を踏んで、なんぼ。あ、これ地雷かよと思うことなく体が消し飛んでいることもある。本は、知の集積出会って、過去の人たちが経験したこと、頭の中にある世界をを体験、追体験できるのが本質。とすると、我々のやっているニューヨークでの戦いが、未来の誰かの成功のきっかけの一つ、少なくとも失敗しなかったことを支えたことの一つとでも言える、レガシーを残していきたいものだ。
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日本語がハイコンテクストな言語(行間を読んで伝わる言語)であるがビジネスではシンプルに明確に伝えることが求められる。 でも、顧客と対話するときはバチバチにハイコンテクストな会話するので切り替えられるように意識していこう。 実質的価値だけでは十分ではなくて、LOOK and F...
日本語がハイコンテクストな言語(行間を読んで伝わる言語)であるがビジネスではシンプルに明確に伝えることが求められる。 でも、顧客と対話するときはバチバチにハイコンテクストな会話するので切り替えられるように意識していこう。 実質的価値だけでは十分ではなくて、LOOK and FEEL(情緒的価値)を伝えられるようにブランディング視点持っていこうという内容。とても参考になりました。
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日本ってやっぱり、いい国なんだけど、 特殊な国なんだなって客観的に見られる 日本国内だけじゃなくて海外も視野にいれてビジネスをするなら確実に日本人は何かを変えなくてはいけないんだろうなって思う これがいいんだ❗️って思っても、それは確かに私はいいって思うけど100人に聞いたら...
日本ってやっぱり、いい国なんだけど、 特殊な国なんだなって客観的に見られる 日本国内だけじゃなくて海外も視野にいれてビジネスをするなら確実に日本人は何かを変えなくてはいけないんだろうなって思う これがいいんだ❗️って思っても、それは確かに私はいいって思うけど100人に聞いたらなんて答えられるかな?って疑問に思えた 難しい言葉もなく読みやすいし、よかったあ
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素晴らしい本。 日本とアメリカの文化や思考の違いと一つ一つ向き合って紐解いて解説している。日本とグローバルマーケットの視線の違いや、優先順位のギャップ、日本後と英語の本質の違い。など、かなり細かい視線で書かれているので解像度が高い。「自分らしさ」を持つことが、グローバル人材には必...
素晴らしい本。 日本とアメリカの文化や思考の違いと一つ一つ向き合って紐解いて解説している。日本とグローバルマーケットの視線の違いや、優先順位のギャップ、日本後と英語の本質の違い。など、かなり細かい視線で書かれているので解像度が高い。「自分らしさ」を持つことが、グローバル人材には必要不可欠。ブランディングやデザインコンセプトをどのように作り上げていくのか、その過程も詳しく書かれているので、ブランディングを勉強している人にはとても参考になる一冊。
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私自身海外駐在歴17年、現在ニューヨーク在住として、「いや、全くもっておっしゃる通り」ということが書いてありました。私の問題意識と、著者の書かれている内容はほぼ同じ一致。 問題は、これを自分自身、どうやって実践するか… 良書です。
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