辞める研修 辞めない研修 の商品レビュー
少しエスノ部分と結論に乖離があり理論先行感は否めない。 ただ結論部分の話はしっくりくる。組織社会化を狙う企業と自己の目的達成をはかる社員の間にある差分に目を向け、バランスが崩れると働く意味の喪失に結びつかない。そのために研修生と相互作用を取り続け、彼ら自身のキャリアと結びつけなが...
少しエスノ部分と結論に乖離があり理論先行感は否めない。 ただ結論部分の話はしっくりくる。組織社会化を狙う企業と自己の目的達成をはかる社員の間にある差分に目を向け、バランスが崩れると働く意味の喪失に結びつかない。そのために研修生と相互作用を取り続け、彼ら自身のキャリアと結びつけながら構築していく必要があるのだと学んだ。
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