HUMAN+MACHINE人間+マシン の商品レビュー

ポール・R・ドーアティ(著者),H・ジェームズ・ウィルソン(著者),小林啓倫(訳者),保科学世

2019/01/24

AIの発展で日々仕事のルールが変わる新しい時代になった。AIは人の仕事を奪うのではなく、人に時間を与え情報と分析による人間の能力の拡張を促し、より人間らしい仕事が出来るようになるためのパートナーである。この変化の波に乗るための視野を提供してくれる本書オススメです。ロボットとの共感、協業の世界観って正にスターウォーズだな。それで新たな体験が生まれる。フォースと共にあらんことを！

2019/01/06

アクセンチュアの方によるAI時代の分析と考察。
英語の文章を訳すとやはり読みにくいし、中身が入ってきづらい。
翻訳の仕方に寄るんでしょうか・・・

2019/01/03

2019年1冊目！約320ページとボリュームあった。
AIの発達に伴い人の仕事が奪われるという話がまま聞こえるが、これを読むとやはりお互いに活用していくことが大事と認識させられる。恐れて手を出さない人と積極的に関わる人で二極化するというのは、確かにそう思うし今後もこういった情報は積極的に入手していくことが大切と感じた。

2018/12/16

今の企業が決断するのは、もはやAIを導入すべきかどうかではない。AIをどの場面でどう導入するか、のフェーズにある。前半はかなり冗長だが8つのスキルの章から、筆者は我々に寄り添ってくる。

まだ何の手を打ってない経営者はこの本を読んで信頼できるコンサルに話を聞いてみよう。（あとがきはアクセンチュアの営業になっているが、アクセンチュアがベストがどうかは私には判断しかねる）

2018/12/16

前半では新しい人間とマシンの関係の実例を紹介し、後半ではいかにもコンサルらしく帰納法的に分析したMELDSフレームワークや８つの新しい融合スキルを提示してます。
マシンとの関わり方にはマシンを利用して自己の能力を増幅して何かを成し遂げる人間とマシンのハイブリット活動とマシンのアウトプットを監視して再学習させたりするマシンの維持管理に大別される。
少子化による人手不足を解消するには安易に外国人労働者に頼るのではなく、このハイブリット活動とそれを後方支援するマシンの維持管理を推進すべきではないでしょうか。

2018/12/11

AIが人の仕事を奪うのではない、人とマシンが協働することでより高度なビジネス、仕事ができると。数多くの事例を交えながら、人とマシンの間の「ミッシングミドル」のあり方について説く。