めんどうな女子社員の扱い方 の商品レビュー
カテゴライズするとわかりやすくなります。人間関係でもその通りだと思います。でも、と言いたくなりますね。例示も実際の体験なども書かれていますが、カテゴライズするところで迷うこともあるかもしれません。実践で活かすには、経験も必要だと思いました。
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女子社員のみならず男性社員含めたコミュニケーションのための極意になるかもしれない。”めんどう”とタイトルにあるけれども、内容的には”めんどう”な人だけを対象にしたものではなく、万人に利用できるものだと思う。
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スタイルは、自分に関してはまぁそうかも、と思った。 自分のように、めんどくさい男だっているよなあ。
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女子社員だけでなく、めんどうなバブル世代にも使えると嬉しいけれど、それはこの理論でいくと難しいかもしれない。 なぜなら、分類してみるとその世代はリーダー的資質があると思っているひとが多いはずだから。 試しに今度、実践してみてみます。
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女性には8つのコミュニケーションスタイルがあること、守備と攻撃は4対6であること、小さな会社では「リーダー、アタッカー、ナビゲーター、アンカー」スタイルは採用すべきでないこと、が面白い。
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