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2020/06/22

終始、漠然とした精神論に感じました。 「営業とは、誰かの役に立てるよう、  全力で相手のことを考えよう。」 という考えが根本にあり、 それをどのように自分が 実現させてきたかが書かれている。 ①人の名前を必ず覚える ②相手が喜ぶ提案をする など、正しいけれど、言われなくて...

終始、漠然とした精神論に感じました。 「営業とは、誰かの役に立てるよう、  全力で相手のことを考えよう。」 という考えが根本にあり、 それをどのように自分が 実現させてきたかが書かれている。 ①人の名前を必ず覚える ②相手が喜ぶ提案をする など、正しいけれど、言われなくても 皆んなが分かっている事が大半を 占めていた気がする。 唯一学びになったのは、 優秀な人財が1人辞め、新入社員を1人補填すると 頭数自体は変わっていないが、 技術や知識をもつ「人的資産」の面で見れば かなりの損害になるという事。 教育制度の確立、社員のつなぎとめを考えないと 会社として成長しないことを改めて感じた

Posted byブクログ