泣ける会議 の商品レビュー

金子祐子(著者)

2018/06/05

人間関係の改善が業績を上げる。その事例が紹介されている。確かに、この手法は時間がかかるが、効果は確実だろう。部下に自発的に行動し、活躍してもらうにはまずはトップの意識改革が必要だという典型。
紹介されているエピソードには、少し泣ける部分もある。良い本を読むことができた。