メンタルヘルス・マネジメント検定試験公式テキストⅡ種ラインケアコース 第4版 の商品レビュー

大阪商工会議所(編者)

2021/04/29

関連業務に携わっていることもあり、目新しい知見がたくさんあるわけではないけれど、コンパクトにまとまっていて、頭が整理できて良かったです。Ⅱ種の検定試験も無事クリア！

2021/03/24

約58日で読了。
Ⅲ種の公式テキストよりは分厚くて内容も濃く、やや難しい印象でした。
メンタルヘルス・マネジメント検定試験の公式テキストですが、Ⅱ種に関しては他の参考書もいくつか出ており、本書を読まずともある程度の問題は解けるかと思いますが、やはり公式テキストはあったほうが良いと思います。

試験は解答速報によれば98点でした。

参考書を先に読んで、過去問を解いてから本書を読むと良い復習・再チェックになります。

単に資格試験対策としてではなく、自分のメンタルヘルス・マネジメントのためにもよい本だと思いました。
また、会社できめ細かなメンタルヘルス・マネジメントが必要な方は、Ⅱ種の知識は必要でしよう。
（Ⅲ種とは、一部テキスト内容が重複します）

なお、本書は第4版ですが、2021年6月頃に第5版が出るそうですので、2021年11月の試験を検討されている方は第5版を待った方が良いでしょう。
法律なども毎年変わりますので。。　

2021/03/19

知っていたらいいことが書かれている。
それぞれ、もう少し深掘りしていて欲しいけども、管理監督者の仕事は、当然、メンタルヘルスマネジメントだけじゃないわけで、そういう意味では、必要十分に思う。

2019/12/15

先に買った１種マスターコースともろ被りな内容…
もうちょいラインケアの詳細を説明したり紹介してくれりゃいいのに！

もしかして試験問題も似てるかも。というか、同じ？
一度本屋で見てみるか…

2019/01/20

メンタルヘルス・マネジメント検定を職場で奨励していたので、参考として購入。資格向けの教科書として、現場のマネージャークラスがメンタルヘルス・マネジメントに取り組む上で必要な知識を網羅していると思う。
この辺ぐらいまでは個人としても参考にできると思う。

2018/10/30

覚えることいっぱい(;￣ー￣川 アセアセ
あらすじ
ストレスチェック制度の導入や女性活躍推進法など、新たな制度を盛り込んだ最新版。II種は管理監督者を対象とし、部門内、上司としての部下のメンタルヘルス対策の推進を目標とする。