対人援助職のためのファシリテーション入門 の商品レビュー

中村誠司(著者)

2021/03/06

ファシリテーションとは、組織及びチーム内外における関係を調整し、効率的に効果的に合意形成(納得・理解・行動)に向けて働きかけ導いてくれること
ファシリテーションの流れを①場をデザイン②関係調整③課題を構造化④合意形成 の
4段階に分けて説明されている
最後の第5章にファシリテーションの実践

体質が良好なチームの特徴や会議の質とはなどがまとめられている
ファシリテーターは「議論」を導いていくために、論点をわかりやすく構造化(または図式化)することが求められる

チームの作り方や会議の進め方などに困ってる人の一つの指標になると思った