マンガでやさしくわかる会社の数字 の商品レビュー
コンサルティング会社に勤める 田無 海(たなし かい)は、 ニッコリスーパー 社長 川端 寅次郎 経理 川端 絵里(娘) の再建を担当することになりました。 1 会社のもうけ 2 会社の成績 3 会社の在庫とお金 4 会社の経済環境 5 会社の分析 各項目の最後...
コンサルティング会社に勤める 田無 海(たなし かい)は、 ニッコリスーパー 社長 川端 寅次郎 経理 川端 絵里(娘) の再建を担当することになりました。 1 会社のもうけ 2 会社の成績 3 会社の在庫とお金 4 会社の経済環境 5 会社の分析 各項目の最後に 解説と確認問題があり マンガと一緒に 楽しく学ぶことができます。
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スーパーの立て直しを舞台にした会計の本。 ただ、いまいち会社の数字を分析したことと、カレーパウダーで立て直すというのがどうつながるのかよく分からなかった。別に数字を分析してなくても、イートインコーナーをカレーうどんを食べられるフードコートにするというのは思いつくことができたと思う...
スーパーの立て直しを舞台にした会計の本。 ただ、いまいち会社の数字を分析したことと、カレーパウダーで立て直すというのがどうつながるのかよく分からなかった。別に数字を分析してなくても、イートインコーナーをカレーうどんを食べられるフードコートにするというのは思いつくことができたと思うし、そもそも数字の分析とはあまり関係ないような気がした。イートインスペースがあまり使われてないというのは思いつきで言ったことだし、おいしいカレーパウダーを見つけたもの偶然だし。 ところで、法定福利費というものについて説明してある箇所があるのだけど、うちの会社も法定福利費を充実してほしいところ。社員旅行とか忘年会とかは、会社からではなく、毎月支払っている社員会費(5000円)からでてるので、あまりうれしくない。せめて、給料を5000円減らしてその分を会社保留にしてその分を法定福利費に使うという使い方はできないもんだろうか。確かそのほうが、税金か保険かが安くなるはずなんだけど。
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