社員29人以下の会社を強くする50の習慣 の商品レビュー

金村秀一(著者)

2020/01/28

2020.09

・働く環境を、働く人が整えやすい仕組みを作る。
・人は信頼しても、仕事は信用しない。
・毎月30分、社員面談する。