一生使える「女性リーダー」の教科書 の商品レビュー

山本幸美(著者)

2024/03/29

女性リーダーとは。

どこかで聞いたことあるような内容ではあるけど網羅的にまとまっているかんじ。
女性でなくても男性でも同じな気はした、Mさんは男性でもこういうリーダー像だよなぁとおもった。

＊＊＊以下メモ

上から目線でも下から目線でもなく、横から、一緒に頑張ろう！のスタンスで

メンバーの幸せのために働く
(メンバーの幸せがリーダーの幸せになる)

自分の幸せは自分で決める。自分の人生に自信をもつ。
メンバーからも学ぶ勇気をもつ。
自分は自分、人は人。一定孤独を楽しむ
リーダーとしていつも自然体でいる

＊＊＊
とりあえずやってみようとおもったのは
・おすすめの本を答えられるようにしておく
・返信はリーダーが最後

2024/02/17

リーダーとしての考えや振る舞いのほか、メンバーのタイプ別にコミュニケーション術があり、リーダーになった当初かなり参考になった！

2023/11/02

さくっと30分で読了。
男性マネージャーに勝とうと思わなくてよいというところに共感。
母性8割父性2割

2023/07/23

自分が高学年になるにつれて、
学校でもバイトでも、リーダーの立場になることが増えたので、読んでみた。

リーダー論だけでなく、「女性」リーダーの基本が分かりやすく記述されていて、リーダーを務める上での基本を知ることが出来た。

定期的に読み直したい本。

2022/06/18

この手の女性リーダーの本を何冊か読んだが、その中で特に良い本だった。部下のタイプ別の接し方が参考になった。特に、プライドが高い、残業時間が長い、年上の男性に対してなるほどと思った。

2021/05/18

コミュニケーションやマネジメントの基本やタイプ別に分かれたチームメンバーマネジメント手法に関する学びがあった一方で、「女性はこうあるべき」「男性はこういうもの」といったようなジェンダーに対する固定概念を読者に提示している場面も多々あったため上記評価です。

2021/05/03

さっと読めるノウハウ本として後輩に薦められそう。

心構えやコミュニケーションの取り方は概ね理解できていると思うが、以下3点を意識したい。
1.節度あり生活臭をもち込まない身だしなみ
2.一番伝えたいことを取捨選択し、簡潔明瞭に話す
3.お勧め本を答えられるようにしておく
まずは読書時間を増やし、ブクログの感想記載率を上げていきたい。

2021/01/16

女性に限らずリーダーに必要な要素がくまなく書かれている本。１テーマ見開き１ページにまとまっているので、どこから読んでも読める。
将来リーダーのような役職につくか分からないけど、リーダーにならなくとも持っておきたい視点が多い。復職してチームワークなどで悩んだら、またパラパラ読みそう。

2019/06/07

「きめ細かい気くばりとマメなコミュニケーション、相手の成長と幸せを心から願った関わり」でうまくいくリーダー術。何かと"女性"を強調してくる文章だが、もちろん女性に限らず、「自分にはリーダーはちょっと…」と思うすべての人に。

2019/05/02

読書する気力が途絶えて途中で暫く放置していたけど、職場の人間関係でちょっとあって、そうだ、と思い出し、再開。神様は見ていらっしゃるのかな、と思うくらい、今欲しいアドバイスが書かれていた。ひとつひとつのテーマが見開きで読み切れるから、目次をよく読んで、その時必要な部分だけ拾い読みする、ていうのに向いてる。これからも困った時に時々読む本として、しまいこまずに枕元に置いとく。